“Yo creo que el proyecto no tiene realmente medidas drásticas frente a los empleadores.” – Enfoque Derecho entrevista a Javier Neves.
Yo creo que el proyecto no tiene realmente medidas drásticas frente a los empleadores. Es un proyecto equilibrado que nació de una comisión plural de profesores básicamente de la PUCP, los cuales tenemos ideas distintas y algunos de ellos son; incluso renombrados asesores de empresas.
Hasta el infinito y más allá: las demandas de indemnización por daños y perjuicios derivados de un despido
Por: Alfonso Yasuyoshi Higa García Estudiante de la Facultad de Derecho de la PUCP No son pocos los supuestos en los que el trabajador se encontraría legitimado para exigir el
¿Quién fiscaliza al fiscalizador? Un Ministerio de Trabajo sin verguenza
Por: Elmer Arce Abogado y profesor en la facultad de Derecho de la PUCP En estos días que celebramos el día del trabajo y, sobre todo, del trabajador, nos asalta
Tres reflexiones sobre los conflictos laborales en el Perú: definiciones, dinámicas y soluciones
Por: Omar Manky Profesor en la Facultad de Ciencias Sociales en la PUCP Quisiera proponer tres reflexiones sobre los conflictos laborales en el Perú. La primera es metodológica (no sabemos
Las indemnizaciones en sede administrativa a propósito de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Por: Enzo Flores Robinson Estudiante de Derecho en la PUCP La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, ha previsto que en los casos
¿Flexiseguridad laboral? Alguien dijo el “qué” pero no el “cómo” (Parte III)
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Se eliminó el régimen CAS. Y ahora, ¿qué les va a pasar? (Parte 2)
Por: Saulo Galicia Estudiante de derecho de la PUCP y practicante en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) La Ley En términos generales, la Ley plantea una modificación del régimen CAS
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Quién lo diría. Los débiles de
¿Flexiseguridad laboral? Alguien dijo el “qué” pero no el “cómo” (Parte II)
Segunda parte. La primera parte puede encontrarse aquí: http://enfoquederecho.com/%C2%BFflexiseguridad-laboral-alguien-dijo-el-%E2%80%9Cque%E2%80%9D-pero-no-el-%E2%80%9Ccomo%E2%80%9D/ Por: Pedro Díaz Rodríguez Estudiante de Derecho en la PUCP Habiendo determinado, en términos generales, qué puede entenderse por seguridad
¿Flexiseguridad laboral? Alguien dijo el “qué” pero no el “cómo” (Parte I)
Primera parte Por: Pedro Díaz Rodríguez Estudiante de Derecho en la PUCP El Proyecto de la Ley General de Trabajo, una especie de código que regule la labor de los trabajadores
A propósito de los pedidos efectuados por trabajadores de una tienda por departamento: la posibilidad de percibir un “Básico” inferior la Remuneración Mínima Vital
Por: Eric Castro Posadas Abogado asociado del estudio Miranda & Amado. Hace algunas semanas hemos visto reportajes televisivos respecto a la forma de retribución de una conocida tienda por departamentos
Breves comentarios en torno a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Por: Sergio Quiñones Infante Profesor de Derecho Laboral en la PUCP Introducción La cuestión relativa a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal como objeto de atención de las
¿La propina como señal o como exigencia estatal?: Del porqué la denominada Ley del Mozo generará incentivos perversos
Gustavo M. Rodríguez García Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Magíster por la Universidad Austral de Argentina. Abogado Asociado Senior en Benites, Forno, Ugaz & Ludowieg,
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Por: Micaela Cortés Cabieses Estudiante de Derecho PUCP. Miembro de THEMIS. En un momento de nuestras vidas, entre los exámenes, las lecturas, los profesores y el estrés universitario, nos encontramos
¿Dislike? Las expresiones a través de Facebook como sustento para la aplicación del despido
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Las tareas pendientes para la aplicación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo
El 15 de enero de 2010 se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley Procesal del Trabajo la que, de acuerdo a lo establecido en la
Reglamento del Régimen Especial de Jubilación Anticipada para Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones
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