Implicancias laborales de la contratación de un futbolista profesional
…Es justamente la especial situación de la actividad que realiza el futbolista profesional la que justifica que la regulación de la misma suponga un régimen laboral especial, a la que también resultará aplicable la legislación laboral privada.
De los informes emitidos por la Dirección General de Trabajo: ¿Ejercicio de una facultad o adelanto de opinión?
Por: Martín Ruggiero Garzón Abogado por la Universidad de Lima, y Asociado del Área Laboral de Payet Rey Cauvi Abogados. I. INTRODUCCIÓN: En los últimos meses, la Dirección General de Trabajo del
¿1×1=2? El Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral 2012 y el cálculo del descanso compensatorio
Por: Alfonso Yasuyoshi Higa García Asistente del área Tax - Human Capital de Ernst & Young Recientemente ha sido publicado el Informe del Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral 2012
“Lo más importante en mi opinión es cómo hacer que la informalidad laboral en el Perú se reduzca” – Enfoque Derecho entrevista a Jorge Toyama
Enfoque Derecho entrevista a Jorge Toyama, socio del Estudio Miranda & Amado, acerca de temas laborales actuales como el proyecto sobre la nueva "Ley General del Trabajo", la
“Yo creo que el proyecto no tiene realmente medidas drásticas frente a los empleadores.” – Enfoque Derecho entrevista a Javier Neves.
Enfoque Derecho entrevistó a Javier Neves, distinguido profesor de Derecho Laboral de la PUCP, sobre la eliminación del régimen laboral CAS y el proyecto sobre la nueva "Ley
Hasta el infinito y más allá: las demandas de indemnización por daños y perjuicios derivados de un despido
Por: Alfonso Yasuyoshi Higa García Estudiante de la Facultad de Derecho de la PUCP No son pocos los supuestos en los que el trabajador se encontraría legitimado para exigir el
¿Quién fiscaliza al fiscalizador? Un Ministerio de Trabajo sin verguenza
Por: Elmer Arce Abogado y profesor en la facultad de Derecho de la PUCP En estos días que celebramos el día del trabajo y, sobre todo, del trabajador, nos asalta
Tres reflexiones sobre los conflictos laborales en el Perú: definiciones, dinámicas y soluciones
Por: Omar Manky Profesor en la Facultad de Ciencias Sociales en la PUCP Quisiera proponer tres reflexiones sobre los conflictos laborales en el Perú. La primera es metodológica (no sabemos
Las indemnizaciones en sede administrativa a propósito de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Por: Enzo Flores Robinson Estudiante de Derecho en la PUCP La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, ha previsto que en los casos
¿Flexiseguridad laboral? Alguien dijo el “qué” pero no el “cómo” (Parte III)
Tercera parte. La primera parte puede encontrarse aquí: http://enfoquederecho.com/%C2%BFflexiseguridad-laboral-alguien-dijo-el-%E2%80%9Cque%E2%80%9D-pero-no-el-%E2%80%9Ccomo%E2%80%9D/ Por: Pedro Díaz Rodríguez Estudiante de Derecho en la PUCP ¿Entonces? De lo mencionado, podemos concluir que se niega completamente la visión
Se eliminó el régimen CAS. Y ahora, ¿qué les va a pasar? (Parte 2)
Por: Saulo Galicia Estudiante de derecho de la PUCP y practicante en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) La Ley En términos generales, la Ley plantea una modificación del régimen CAS
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¿Flexiseguridad laboral? Alguien dijo el “qué” pero no el “cómo” (Parte II)
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¿Flexiseguridad laboral? Alguien dijo el “qué” pero no el “cómo” (Parte I)
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A propósito de los pedidos efectuados por trabajadores de una tienda por departamento: la posibilidad de percibir un “Básico” inferior la Remuneración Mínima Vital
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Por: Sergio Quiñones Infante Profesor de Derecho Laboral en la PUCP Introducción La cuestión relativa a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal como objeto de atención de las
¿La propina como señal o como exigencia estatal?: Del porqué la denominada Ley del Mozo generará incentivos perversos
Gustavo M. Rodríguez García Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Magíster por la Universidad Austral de Argentina. Abogado Asociado Senior en Benites, Forno, Ugaz & Ludowieg,
Practicando ando
Por: Micaela Cortés Cabieses Estudiante de Derecho PUCP. Miembro de THEMIS. En un momento de nuestras vidas, entre los exámenes, las lecturas, los profesores y el estrés universitario, nos encontramos
¿Dislike? Las expresiones a través de Facebook como sustento para la aplicación del despido
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El 15 de enero de 2010 se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley Procesal del Trabajo la que, de acuerdo a lo establecido en la




























