Las indemnizaciones en sede administrativa a propósito de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
EnfoqueDerecho.com
8 mayo, 2012
21:48
Una vez culminado el procedimiento administrativo sancionador, y en virtud de lo determinado en el mismo, el MTPE podría ordenar el pago de una indemnización en favor del (los) trabajador(es) afectado(s), sin perjuicio de las sanciones administrativas (multas) que correspondan. Sobre el particular, considero que la medida antes descrita, independientemente del objetivo que persiga, no resulta adecuada.