
El debate inacabado de la libre disponibilidad de la CTS: argumentos a favor y en contra
Por Jordi Bautista Serrano, estudiante del décimo ciclo de la Facultad de Derecho de la PUCP. Si bien en los últimos años hemos comprendido que tenemos un “seguro de desempleo” llamado Compensación por Tiempo de Servicios (desde ahora CTS), el legislador que introdujo la figura legal no siempre lo entendió de esa forma. El desarrollo legislativo de la CTS nos permite afirmar que se ha cambiado radicalmente los fines de este derecho. Desde una “compensación de sueldos” por despido (entendida como una indemnización) a un beneficio social a favor del trabajador notamos una gran variación y es, justamente, este punto con el que nos basamos para introducir el tema de la libre disponibilidad de la CTS. Disponer de la CTS

