noviembre 2018

Entrevista: Diego Zegarra sobre el Decreto Legislativo N° 1452

En la presente entrega, Enfoque Derecho conversó con Diego Zegarra Valdivia PhD, profesor principal de Derecho Administrativo en la PUCP y Socio Director de Zegarra & Schipper Abogados Consultores, sobre las modificaciones introducidas por el Decreto Legislativo N° 1452 a la Ley de Procedimiento Administrativo General (LPAG). Enfoque Derecho (ED): ¿Qué nos decía la norma anterior (LPAG) y cuáles son los principales cambios introducidos por el D. Leg. 1452? Diego Zegarra (DZ): En primer lugar, es preciso señalar que el D. Leg. 1452 ha introducido modificaciones e incorporaciones normativas importantes. En ese sentido, es posible hacer un comparativo entre lo que establecía la norma anterior y lo que, tras la publicación del referido decreto, se encuentra vigente. Así, tenemos: Sobre las

Populismo regulatorio: comentarios a la ley de negociación colectiva en el sector público

Abner Francisco Casallo Trauco, estudiante de Derecho de la UNMSM y Economía de la UNAC, pasante de la Universidad de São Paulo- Brasil. Recientemente se ha aprobado la Ley de Negociación Colectiva en el Sector Público el cual ha venido de la mano de la derogación del DL. 1442. Según este nuevo marco legal los trabajadores del Estado podrán exigir aumentos salariales sin considerar, no obstante, las consecuencias fiscales de esto. En este artículo buscamos evaluar si la medida es justificada. En primer lugar, el proyecto 02057/2017-CR, que forma parte del texto sustitutorio, no hace ninguna alusión a los costos que genera, sino que se limita a decir que “el beneficio de la legislación planteada, redunda no solo en un