
Editorial| Aumento de Remuneración Mínima Vital: ¿Beneficio o populismo?
Por Enfoque Derecho Introducción El pasado 02 de abril, el Ejecutivo publicó el Decreto Supremo Nº 003-2022-TR, mediante el cual se estableció el incremento de la remuneración mínima vital (RMV) de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. De esta manera, el sueldo mínimo de los empleados del sector formal pasará de S/ 930 a S/ 1,025, a partir del 1 de mayo de 2022. A su vez, se espera que esta norma favorezca el otorgamiento de los beneficios sociales, dado que incidirá directamente en la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), el cálculo de la asignación familiar, vales de alimentos, etc. De acuerdo al diario oficial El Peruano, esta medida ha resultado del trabajo conjunto del

