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¿Promovemos el empleo juvenil o recortamos derechos laborales?: Alcances del nuevo régimen laboral de jóvenes de 18 a 24 años

En aras de enriquecer el debate actual respecto a la reciente publicación de la Ley N° 30288, Ley que promueve el acceso de jóvenes al mercado laboral y a la protección social (en adelante, “La Ley”), realizaremos un análisis comparativo de la referida iniciativa legislativa respecto a los demás “regímenes especiales” que mantiene vigente nuestro país y que están dirigidos al mismo colectivo de ciudadanos.

Los caminos del artículo 6 en la COP 20

Durante trece días, el régimen internacional sobre cambio climático se propuso realizar un cambio de la esencia de los principios y los valores de la Convención Marco sobre Cambio Climático y del Protocolo de Kioto. Hoy resulta apresurado realizar un balance, puesto que lo que se sembró en Lima germinará, se cosechará o se marchitará recién en París.

Guillermo Dema: "En la OIT, vemos la Ley con preocupación"

Enfoque Derecho entrevista a Guillermo Dema, Especialista Regional en Empleo Juvenil y Trabajo Infantil de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a propósito de la Ley N° 30288 que establece un nuevo régimen laboral juvenil.

Algunos comentarios a la Ley que promueve el acceso a los jóvenes al mercado laboral y protección social

El 16 de diciembre del presente año se publicó la Ley No. 30288, Ley que Promueve el Acceso de Jóvenes al Mercado Laboral y a la Protección Social como parte del paquete de medidas impulsadas por el Gobierno para la reactivación de la economía.

Esta norma ha sido defendida por aquellas personas que consideran que la reducción de los derechos laborales propicia una mayor formalidad y que, además, tal situación permitirá que los jóvenes entre dieciocho y veinticuatro años accedan de manera efectiva a un puesto de trabajo.