América Latina

El derecho a la protesta y sus consecuencias en la salud mental, a raíz de los últimos acontecimientos en Colombia por el proyecto de reforma tributaria

Por Omar Alejos, bachiller en derecho por la PUCP y asociado extraordinario de la Asociación Civil Themis; y, Antonia Lerner, bachillera en psicología por la PUCP. Introducción: Ola de protestas en Latinoamérica. En los últimos años hemos evidenciado una creciente ola de protestas en la región. A fines del año 2019, inició un estallido social en Chile con multitudinarias manifestaciones. El detonante fue el alza de pasajes del metro de Santiago, pero las protestas fueron mucho más allá, con reivindicaciones en torno al rol subsidiario del Estado, la desigualdad económica y el alto costo de vida en Chile. La magnitud de la protesta fue tal, que el presidente chileno se comprometió a iniciar un proceso para la redacción de una

El matrimonio igualitario desde el derecho comparado: perspectivas que inspiran al cambio

Por Giuliana Katherine Huamaní Romero, estudiante de noveno ciclo de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. A lo largo de muchos años, se ha discutido sobre la regulación o no del matrimonio igualitario. Un hecho que, para algunos, de postura contraria, consideran que aquello se aleja de lo que se encuentra normalizado en el ordenamiento jurídico; mientras que, para otros, de postura a favor, consideran que es necesario al ver que hay un gran sector excluido que no recibe los mismos derechos que la gran mayoría (heterosexual) goza. Desde los que se encuentran en la postura a favor, han conseguido la manera de manifestar su posición y buscar lograr un cambio, por lo que hemos

Trabajo remoto y salud mental: Algunas reflexiones laborales a raíz del impacto de la COVID-19

Por Vanesa Vite Vigo, abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú , Máster en Dirección de Recursos Humanos y un Minor en Design Thinking por EAE Business School Barcelona, Escuela de Negocios adscrita a la Universidad Politécnica de Cataluña y especialización en Gestión del Factor Humano por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Hoy en día algunas empresas han optado por el trabajo remoto en la medida que cuentan con la tecnología suficiente para que las trabajadoras y trabajadores puedan desempeñar sus labores desde el hogar y en algunos casos, han proveído herramientas idóneas para coadyuvar el bienestar laboral del personal (por ejemplo, la entrega a domicilio de sillas ergonómicas, laptops, módems de internet, etc). No obstante, poco se