


Nota | Gobierno promulga ley que autoriza libre disposición del 100% de fondos de la CTS
Por Enfoque Derecho El Gobierno promulgó la Ley 32027, permitiendo a los trabajadores formales el retiro del 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024. El objetivo es ayudar a cubrir sus necesidades básicas en el contexto de la crisis económica actual. En efecto, la norma, aprobada por el Pleno del Congreso, ha sido publicada en el diario oficial El Peruano. La reglamentación de esta ley estará a cargo del Ministerio de Trabajo, que dispondrá de un plazo máximo de 10 días para su implementación. Se estima que los retiros de este beneficio económico podrán comenzar a más tardar el martes 28 de mayo, un día después de la publicación del procedimiento

Enfoque Semanal 29 de abril al 5 de mayo
Por Enfoque Derecho Congreso aprueba retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios El martes 2 de mayo, con 98 votos a favor, 9 en contra y 1 abstención, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen que propone la Ley que autoriza a los trabajadores la libre disposición del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), de manera excepcional, hasta el 31 de diciembre de este año. Pasión Dávila, presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, precisó que la medida alcanzará a alrededor de 4 millones de trabajadores, afectados por el encarecimiento de los productos de la canasta básica familiar. Por su parte, la congresista Diana Gonzales Delgado (Avanza País) manifestó que esta medida

Enfoque Semanal del 23 al 29 de mayo
Por Enfoque Derecho 1.Castillo promulgó la ley que permite retirar el 100% de la CTS hasta el 2023 El presidente de la República, Pedro Castillo Terrones, promulgó la Ley N° 31480, que permite a los trabajadores retirar de manera excepcional el 100% de los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre del 2023. Esta norma fue publicada el 25 de mayo en el diario oficial El Peruano y señala como finalidad mitigar los efectos económicos causados por la pandemia de la Covid 19. Cabe enfatizar que se autoriza por única vez y hasta el 31 de diciembre del 2023, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto

INFOGRAFÍA | Beneficios laborales de las micro y pequeñas empresas
#Laboral ¿Sabías que los trabajadores de las microempresas no tienen derecho a la CTS ni a las gratificaciones? En la siguiente #infografía, Enfoque Derecho presenta los diferentes beneficios laborales de las #micro y #pequeñas #empresas. ¿Qué otro tema te gustaría que abordemos? ? ¡Déjanos tus comentarios!

Enfoque Semanal del 03 al 09 de mayo
Por Enfoque Derecho Continúan las protestas en Colombia contra el gobierno de Duque y el abuso policial En Colombia se están realizando protestas contra el Gobierno de Iván Duque, las cuales iniciaron el 28 de abril cuando miles de personas salieron a las calles a manifestarse, entre otras cosas, contra un proyecto gubernamental de reforma tributaria que buscaba recaudar 6 300 millones de dólares para pagar los compromisos de deuda, subiendo los impuestos a productos básicos, servicios públicos y gastos funerarios. Debido a las manifestaciones, 3 días después, el presidente Duque retiró su proyecto y el ministro de Hacienda renunció. No obstante, las protestas continúan con un nuevo pliego de pretensiones. Ahora bien, se ha presentado el uso excesivo de

Fernando Cuadros | Análisis del retiro del 100% de la CTS
– Derecho Laboral – Tras la aprobación de la Ley No. 31171, que aprueba el retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre, han surgido varios cuestionamientos sobre su aplicación. En ese sentido, Fernando Cuadros, economista de la Universidad del Pacífico y ex viceministro de promoción del empleo, realiza un análisis desde la perspectiva laboral y económica de esta ley. ¿La aprobación de la ley es una medida que termina beneficiando o no a las y los trabajadores? ¡No te pierdas el siguiente video! #laboral #CTS #subsidios #bono #ley #retiro #contigencia #derecho #enfoquederecho

Retiro del 100% de la CTS: ¿Realmente beneficia a las y los trabajadores?
Por Enfoque Derecho El pasado 23 de abril se aprobó la Ley No. 31171, que autoriza el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), con la finalidad de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia del covid-19. Asimismo, dicha norma, autorizó dicho retiro por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2021, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del TUO del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios. A pesar de ser una medida cuya finalidad estaría justificada, la norma no se libra de varios cuestionamientos. Por ello, Enfoque Derecho analizará cada una de las problemáticas identificadas con la aprobación de esta ley. ¿Qué es la CTS? Para

Gobierno publica reglamento para el retiro del 100% de la CTS
El 23 de abril, el Gobierno promulgó la ley que autoriza a los trabajadores a disponer de la Compensación Por Tiempo de Servicios (CTS). ¿Qué es la CTS? La CTS es un beneficio social de larga data en nuestro país, siendo su naturaleza el de servir de sustento al trabajador para el momento en que afronte la pérdida de su empleo, teniendo también una finalidad promocional del trabajador y de su familia. ¿Cuál es el objetivo de la ley? El objetivo de la ley consiste en que la disposición de dicho beneficio social les permita cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia del covid-19 ¿Hasta cuándo podré retirar mi dinero de la CTS? Según la ley presentada por el

Agenda Legal del 28 de diciembre al 03 de enero
Por EnfoqueDerecho.com Proyecto de Ley 06877/2020-CR Título: Ley que faculta al trabajador el retiro del 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y su declaratoria de libre disponibilidad Sumilla: El presente proyecto de ley tiene como objetivo reactivar la economía de los trabajadores afectados por el COVID-19. Por lo cual, permitirá el retiro del 100% de su CTS. El retiro se puede solicitar de manera virtual a la entidad financiera. Asimismo, la transferencia se debería realizar a las cuentas activas o pasivas que el trabajador señale. Grupo Parlamentario: Nueva Constitución Link: https://leyes.congreso.gob.pe/Documentos/2016_2021/Proyectos_de_Ley_y_de_Resoluciones_Legislativas/PL06877-20201229.pdf Proyecto de Ley 06869/2020-CR Título: Ley que establece el beneficio de deudas no tributarias durante el estado de emergencia nacional en el marco del COVID 19

Consulta Legal | ¿Cómo se calcula la liquidación laboral?

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Enfoque Semanal 29 de abril al 5 de mayo

Enfoque Semanal del 23 al 29 de mayo

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Enfoque Semanal del 03 al 09 de mayo

Fernando Cuadros | Análisis del retiro del 100% de la CTS

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