horario de refrigerio

Po Imber Jesus Llerena Flores, bachiller en Derecho por la Universidad Peruana Los Andes – UPLA, miembro de la Comisión Académica del Círculo de Derecho Laboral de la Asociación IUXTA LEGEM y miembro de la Sección de Formación Académica de Derecho Laboral de la Corporación EQUALITY. 1.- Breve introducción La normativa legal y la propia lógica nos dictan que el tiempo que el trabajador se consagra a tomar sus alimentos no es computable como parte de su jornada laboral, lo cual se sustenta en que en dicho período no se ha producido ninguna prestación de servicios al empleador. De hecho, en múltiples ejecutorias la Corte Suprema ha ratificado que el horario de refrigerio no se computa al momento de calcular