La dicotomía de la prueba de oficio en el proceso laboral: Despejar dudas o reemplazar a las partes en su actividad probatoria
Autor Invitado
17 mayo, 2021
11:48
Por Juan Diego Elias Puelles, abogado por la PUCP, miembro extraordinario de Themis y especialista en procesos judiciales y arbitrajes. Introducción En el año 2010 entró en vigencia la nueva ley procesal del trabajo, contenida en la ley N° 29497, lo que supuso un cambio en la dinámica del proceso laboral. Pasamos de un proceso con preeminencia en lo escrito a uno con preponderancia de lo oral, procurando la concentración de actos procesales en las audiencias. Como consecuencia de estos cambios en la dinámica del proceso laboral, se ha previsto que sea en la Audiencia de Juzgamiento o en la Audiencia Única, dependiendo del tipo de proceso, donde se discutan los incidentes que puedan surgir a lo largo del trámite
