
Pautas para sobrellevar una entrevista de trabajo: ¿preguntas incomodas o ilegales?
Por Cecilia Calderón y Milagros Villavicencio, abogadas por la PUCP con especializaciones de postgrado en temas de Derecho Laboral a nivel nacional e internacional. Como parte de nuestra vida, sea por necesidad, elección u ambas (en mayor o menor proporción) nos introducimos dentro del ámbito laboral y sus implicancias que abarcan desde el ingreso (“acceso al empleo”) hasta la salida del mismo. Pero, ¿la obligaciones y derechos se generan a partir del inicio de la relación laboral? o, quizás, ¿éstas se extienden a la etapa previa de contratación?, pues, sí. Existen derechos inherentes a la persona como “postulante/candidato” dentro de un proceso de selección de personal. El presente artículo se encuentra dirigido a todos aquellos que inician su vida laboral,









