12 de octubre de 2022

Problema nuclear: Análisis del núcleo del negocio en el Decreto Supremo Nº 001-2022-TR

Por Luis Chang Rodríguez, abogado PUCP y asociado del área laboral del Estudio Rodrigo, Elías & Medrano Abogados Introducción. El 22 de agosto del presente año, se cumplió el plazo de 180 días calendario para la adecuación a las disposiciones del Decreto Supremo Nº 001-2022-TR (DS. 001), en medio de un intenso debate jurídico sobre la legalidad de esta norma[1] y también político sobre su posible derogatoria[2]. Como se recuerda, el DS. 001 modificó el Decreto Supremo Nº 006-2008-TR (DS. 006), Reglamento de la Ley Nº 29245 y del Decreto Legislativo Nº 1038, creando el concepto de actividad nuclear y prohibiendo su tercerización con desplazamiento continuo de personal. Pese al tiempo transcurrido, a la fecha no existe claridad sobre qué

El ITF como herramienta de la SUNAT para detectar omisiones tributarias de personas naturales

Por Ricardo Carrasco, asociado del área tributaria del estudio Miranda & Amado. En los últimos años la SUNAT ha puesto especial atención a la fiscalización de las obligaciones tributarias de personas naturales. Para ello, entre las fuentes de información que usa con mayor frecuencia, encontramos al Impuesto a las Transacciones Financieras (“ITF”) que le es reportado por las entidades del sistema financiero nacional, como consecuencia de las operaciones bancarias que dichas personas naturales realizan a través de tales entidades. Así, cada vez es más recurrente tomar conocimiento de algún caso cercano en el que la SUNAT le informa al contribuyente persona natural acerca de la existencia de “operaciones que reflejan movimientos patrimoniales que podrían representar ingresos afectos al Impuesto a la

Licencia por paternidad ¿está la misma adecuadamente regulada en el Perú?, algunas reflexiones a partir del Proyecto de Ley 2890-2022-CR

  Por, Daniela Torres Molleda, estudiante de la facultad de Derecho de la PUCP y practicante pre – profesional en Cornejo & Santivañez Laboralistas y, Karina Chung Fernandini, abogada por la facultad de Derecho de la PUCP y abogada asociada en Cornejo & Santivañez Laboralistas El 24 de agosto del presente año se presentó el Proyecto de Ley 2890/2022-CR, proyecto que busca modificar la Ley 29409, ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada. Así, el citado proyecto busca aumentar los días de licencia de los trabajadores que se convierten en padres de diez (10) días calendario consecutivos[1] a catorce (14). Resulta interesante resaltar que la licencia por paternidad inició