El uso de símbolos religiosos en el marco de una relación laboral: A propósito de los 7 años de vigencia de la ley de libertad religiosa y de una reciente sentencia del Tribunal de Estrasburgo
Por: Ricardo D. Arbulú, Guerra, abogado por la PUCP y experto en sustentación de expedientes en materia de derecho constitucional En el ámbito nacional, el Centro de Estudios Constitucionales realizó una publicación con las principales sentencias en materia de libertad religiosa el 22 de noviembre de 2011; publicación que incluyó reconocida doctrina comprometida con el tema. Entre ellas, la sentencia del caso Lucio Rosado entrega un gran aporte para el mecanismo de resolución de controversias en materia de libertad religiosa en el marco de una relación jurídica laboral. Otra sentencia que es muy importante ya en el ámbito internacional es la reciente sentencia del mes de marzo del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de la Unión Europea. Este litigio fue
