En esta séptima entrega, Javier Neves Mujica, docente de la Facultad de Derecho de la PUCP y ex Ministro de Trabajo, nos explica en qué consiste la libertad sindical, sus manifestaciones y cuáles son sus límites
Wilfredo M. Murillo Tapia, consultor en Management & Marketing en el Sector Legal, socio de Perú Gericó Associates y director de Xtrategia Group El 2016 – 2017, ha sido un periodo que ha generado un punto de quiebre y de cambio importante en la forma de gestionar y dirigir muchas firmas de abogados en Perú. El arribo de firmas internacionales, la desaceleración de la economía, el impacto de un caso de corrupción a nivel internacional y un fenómeno de la naturaleza importante, genero que los socios despertarán y analizarán que al ser una empresa de servicios legales, tenían que cambiar el enfoque que le daban a la administración de su firma, buscando con ello elevar su competitividad. Algunos iniciaron por: a.- Realizarse
Roberto Pérez-Prieto, abogado y magíster por la PUCP. Tiempo atrás un amigo me dijo que había aparecido un post en el grupo de Facebook: “Habla Sanisidrino” donde la gente denunciaba que había un camión de la Municipalidad de San Isidro, que había sido visto en el distrito de ATE. Las denuncias solicitaban que se investigue, que se abra un procedimiento disciplinario al responsable y se sancione a quien tenga que sancionarse. Algunas voces, es verdad, decían que esto era una exageración, que claramente el camión iba a botar desechos o a su mantenimiento. La pregunta que me surgió fue: ¿Tenemos que investigar cada vez que a alguien se le ocurre? Me puse a “discutir” a través de comentarios con un
Daniel Abramovich, abogado por la PUCP y miembro del grupo de trabajo de reforma de la Ley General de Sociedades. En la normativa actual, estructuralmente podemos decir que hay dos problemas graves. El primero es que la ley no es clara en la distinción propiamente legal de lo que es una impugnación y una nulidad. En segundo lugar, se trata de manera específica y detallada lo que es la impugnación y nulidad para la sociedad anónima, pero eso no necesariamente se replica en los otros tipos de sociedad. Un problema adicional mucho más grave es que en el artículo 38º hay una regulación general para todas las sociedades, pero cuando en el 139º está, por un lado, una regulación específica
Por Virginia Bedon Taramona, estudiante de Derecho en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Practicante Legal en El Comercio. Resumen El objetivo del presente trabajo es realizar un análisis jurídico, con un enfoque primordialmente práctico, del fundamento, aplicación y eficacia de los pactos de venta conjunta de acciones, más conocidos como pactos tag-along y drag-along, o de acompañamiento y de arrastre, respectivamente. Así, se analizarán sus principales características comunes, el funcionamiento y estructura de cada uno de ellos y se expondrán algunos puntos clave que se deben tener en consideración al momento de negociar, formalizar y hacer efectivos estos acuerdos contractuales bajo comentario, advirtiendo los distintos intereses que podrían verse involucrados. Además, se fundamentará su valor como instrumentos
El maltrato contra las mujeres en nuestro país es muy frecuente, ¿qué podemos hacer frente a un caso de violencia contra la mujer?. Enfoque Derecho responde a esta pregunta de forma didáctica y sencilla.
Por Walter Cobos Pastor, socio de Lextop. Y es que son muchas las firmas de abogados que no se atreven a invertir en marketing o simplemente no le prestan la debida atención. Aún creen que el modelo de negocio de la “placa en la puerta” o el “apellido con historia” aún les asegura que los clientes lleguen por sí solos, pero en esto ya no es así. En el sector legal se está presenciando una coyuntura; la forma cómo se prestan los servicios legales dejaron de estar enfocados en el abogado como la “vaca sagrada” y quedaron atrás los “dioses jurídicos”. En estos tiempos, si las firmas no quieren que la competencia las haga trizas, pues deben adaptarse y sus
Luis Hernández Gazzo, Socio de Hernández & Cía. Abogados y Harvard Law School Master en Derecho (LL.M). Enfoque Derecho: ¿Cuál es su opinión respecto a la exigencia de establecer una sociedad con objeto social determinado? Juan Luis Hernández: Esta es una exigencia muy común y muy difundida en las legislaciones societarias de origen romano-germánico. Siempre se concibió que la determinación del objeto social cumplía varios fines. Un primer fin era proteger a los accionistas limitando a los administradores al mandato inicial sobre inversión de su dinero o aportes; inversión solo en lo que haya sido establecido en el objeto social como actividades de negocio, sobre la base de determinarlo claramente. El segundo fin consiste en que la determinación era una
Oswaldo Hundskopf, Doctor en Derecho, Magíster en Derecho Administrativo, ex-Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lima y socio de Sparrow, Hundskopf & Villanueva Abogados. La transferencia de bienes, como género Es pertinente mencionar que el concepto de transferencia como género, involucra diferentes modalidades desde el punto de vista del Derecho, pues existen una serie de negocios jurídicos que implican o involucran una transferencia de propiedad como son, la compraventa, la permuta, la donación, la transferencia fiduciaria u operación de fideicomiso, y los aportes al capital social de una determinada sociedad. Teniendo en cuenta las indiscutibles preferencias de los empresarios e inversionistas hacia la Sociedad Anónima, fundamentalmente por ser una sociedad de capitales y de responsabilidad limitada
