Societario

El misterio detrás de los conflictos sociales: La desinformación como elemento negativo para la promoción de la inversión en el Perú

Naturaleza Jurídica 18 julio, 2017 18:59

Por: Talia Hormaeche, asociada del Estudio Rodrigo, Elías & Medrano. Este gobierno inició el año con 212 conflictos sociales[1]. No obstante, según el último reporte de la Defensoría del Pueblo[2], al cierre de mayo únicamente se registran 177. Si bien ello suena como una mejora, la realidad indica que en su mayoría se trata de una consecuencia directa de la reducción de inversión y la desaparición de uno de los actores participantes en la situación de conflicto: el inversionista. Ello debido a las variables internacionales que afectan la demanda mínima requerida para el desarrollo de proyectos, la oposición de la comunidad receptora que afecta su rentabilidad, situaciones de emergencia que afectan la seguridad de los actores, entre otras. De las variables

Modificaciones a la Ley General de Sociedades en materia de denominación social, objeto social, y atribuciones del gerente general mediante el Decreto Legislativo N° 1332

LibrEmpresa 4 julio, 2017 19:24

Por Mariano Peró, abogado por la PUCP, Magíster en Derecho (LL.M.) por la Universidad de Columbia y asociado internacional de Simpson Thacher & Bartlett LLP, oficina de Nueva York. El 6 de enero de 2017 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” el Decreto Legislativo Nº 1332, que facilita la constitución de empresas a través de los Centros de Desarrollo Empresarial – CDE[1], y modifica diversos artículos de la Ley General de Sociedades (LGS) en materia de denominación o razón social, objeto social, y poderes y atribuciones del gerente general. Su finalidad fue la de “optimizar los procesos de asesoría y asistencia técnica en la constitución de una empresa (…), a fin de promover la formalización empresarial” y facilitar el

Contrato de Sociedad y Acuerdos Societarios: Introducción

Joe Navarrete 13 junio, 2017 11:29

Por Joe Navarrete, asociado del estudio Payet, Cauvi, Rey, Pérez & Abogados. 1. El Contrato de Sociedad En una entrada anterior, había dado cuenta de la incompletitud de los contratos, así como de la importancia de tener en cuenta que cuando hablamos del contrato de sociedad, nos encontramos ante un contrato de duración y de organización. En el marco de aquello, había señalado que ante la existencia de vacíos contractuales, el ordenamiento provee un conjunto de herramientas para poder llenar los mismos, tales como (pero sin limitarse a): (a) normas supletorias; (b) el establecimiento de órganos sociales que se encargan de completar el contrato incompleto (juntas de accionistas, directorios o comités) a través de acuerdos sociales; o, (c) el establecimiento de deberes generales de conducta (deberes

Teoría de la empresa y su visión contractual en el Derecho Corporativo (Segunda parte)

Joe Navarrete 17 mayo, 2017 11:51

Por Joe Navarrete, abogado asociado del Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados y especialista en derecho corporativo, derecho del mercado de valores y derecho civil. Nota Inicial: En la entrada anterior había dado cuenta de algunas de las principales posturas respecto de las teorías que pretenden explicar la naturaleza de la empresa y había señalado que a efectos del estudio del derecho societario la teoría que consideraba a la empresa como un nexo de contratos era la más adecuada. Prosiguiendo con lo anterior, en la presente entrada se dará cuenta de la utilidad de dicho “paradigma contractual” en la búsqueda del aumento del valor de la empresa. El paradigma contractual en el Derecho de las Organizaciones: La revolución del Derecho

Teoría de la empresa y su visión contractual en el Derecho Corporativo (Primera Parte)

Joe Navarrete 10 mayo, 2017 11:29

Por Joe Navarrete, abogado asociado del Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados y especialista en derecho corporativo, derecho del mercado de valores y derecho civil. Teniendo en cuenta que el moderno derecho comercial o mercantil[1] tiene como objeto de estudio principal a la empresa o al empresario (y ya no al “comerciante” o a los “actos de comercio” como antaño), he visto por conveniente, en esta primera entrada, dedicar algunas líneas a dar cuenta de algunas de las teorías que se han formulado respecto de la “empresa”. Dentro de dichas teorías, como se verá, existe una que considera que en el caso de la empresa (o el empresario) nos encontramos ante un “nexo de contratos”. Al respecto, tal como se verá

Nuevo artículo 152-A de la Ley General de Sociedades: Más formalidades para la elección de los directores

LibrEmpresa 3 mayo, 2017 14:04

Por Mariano Peró, abogado por la PUCP y Magíster en Derecho (LL.M.) por la Universidad de Columbia. El 4 de noviembre de 2015 se promulgó la Ley N° 30354, Ley que modifica la Ley 26887, Ley General de Sociedades, sobre el cargo de director y las actas del directorio[1], la cual incorporó el nuevo artículo 152-A en la Ley General de Sociedades (LGS), y que tiene por objeto exigir la aceptación expresa, por escrito y notarialmente, de las personas que sea elegidas como directores de una sociedad. El Directorio y la Elección de los Directores[2] El directorio es el órgano colegiado de gestión y representación de la sociedad, necesario para su administración, entendido este como un órgano ejecutivo y representativo a

Techo de cristal: ¿Conviene una cuota mínima de mujeres en los directorios de empresas que cotizan en bolsa?

LibrEmpresa 12 abril, 2017 11:01

Por Mariano Peró, abogado por la PUCP y candidato al Magíster en Derecho (LL.M.) por la Universidad de Columbia. El 7 de marzo, la bancada del grupo parlamentario Peruanos por el Kambio (PPK) presentó el Proyecto de Ley N° 1024/2016-CR, el cual propone que las sociedades que cotizan en bolsa deban contar con al menos un 30% de mujeres en sus directorios. Con tal propósito, la medida establece que “las empresas deberán ejecutar procedimientos de selección basándose en un análisis de las cualificaciones de las candidatas mediante la aplicación de criterios idóneos preestablecidos, claros y formulados de forma neutra y objetiva”. En el Perú, los hombres tienen una mayor participación en el mercado laboral, en particular dentro de los órganos de administración

La aceptación expresa del cargo de Director

Joe Navarrete 7 abril, 2017 15:57

Por Joe Navarrete, abogado asociado del Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados y especialista en derecho corporativo, derecho del mercado de valores y derecho civil. La Ley N° 30354 El 4 de noviembre del año 2015 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, la Ley Nº 30354, Ley que modifica la Ley 26887, Ley General de Sociedades (la “Ley N° 30354”). Dentro de las modificaciones e incorporaciones que nos trajo dicha ley, se encontraba la incorporación de un nuevo artículo 152-A a la Ley General de Sociedades, referido a la aceptación expresa del cargo de director. Así, dicho artículo establece lo siguiente: “Artículo 152-A.- Cargo de director. La persona que sea elegida como director de la sociedad acepta el cargo

La indeterminación del objeto social

EnfoqueDerecho.com 6 abril, 2017 11:57

Por Carlos Arias Suarez, estudiante de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. En el presente artículo comentaré acerca de las características, regulación en la Ley General de Sociedades (Ley Nª 26887) del objeto social de una empresa, así como la utilidad y las desventajas de la obligación de determinar el mismo. ¿Qué se entiende por objeto social? Se entiende por este a toda actividad, negocios u operaciones lícitas realizadas por una sociedad, la cual debe estar inscrita en el estatuto social[1], de manera específica, tal como lo señala el inciso 2 del artículo 55 de la Ley General de Sociedades. Así también, cabe mencionar que forma parte del objeto social toda actividad que complemente a la principal; esto

Más sobre Convenios Societarios: clasificaciones y tipologías

Joe Navarrete 15 marzo, 2017 09:52

Por Joe Navarrete, abogado asociado del Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados y especialista en derecho corporativo, derecho del mercado de valores y derecho civil. Había comentado algunos temas introductorios a los convenios societarios en la entrada anterior a fin de que nos permitan entender mejor dicha institución no sólo desde un prisma netamente jurídico sino también desde el de la realidad comercial (la cual necesita ir completando el contrato de sociedad ante las vicisitudes que se presenten). En esta entrada me concentraré en dar algunas clasificaciones de los Convenios Societarios que nos puedan ayudar a entenderlos mejor y a las tipologías que los mismos nos muestran para conocer de manera general algunos pactos que se suelen incluir en los mismos.

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