Tercerización

Enfoque Semanal del 03 al 09 de abril de 2023

Poder Judicial declaró nula la prohibición de tercerización del núcleo del negocio Luego de que el Indecopi haya impedido, mediante una resolución, que la Sunafil pueda fiscalizar por tercerización laboral; La Tercera Sala Constitucional de la Corte Superior de Justicia de Lima da luz verde a la continuidad de la tercerización. Todo inició con una demanda de Acción Popular presentada por Sedapal y otros, contra el DS 001-2022-TR “Norma que restringe la tercerización laboral”; solicitando la declaratoria de nulidad de su primer artículo y la disposición complementaria que establecía el plazo fijado para la adecuación de esta prerrogativa. Este es un importante precedente para el sector empresarial, pues la Sala solo ha anulado 2 artículos, manteniendo la vigencia del Art.

Análisis del Protocolo de Fiscalización Laboral en materia de tercerización: Alcance y recomendaciones para abordar una inspección.

Por Sohayla Góngora Del Castillo. Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú, miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Lima, especialista en Derecho Laboral. A raíz de la publicación del Decreto Supremo Nº 001-2022-TR con fecha 23 de febrero del presente año, que modifica el Decreto Supremo Nº 006-2008-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29245 y del Decreto Legislativo Nº 1038, que regulan los servicios de tercerización, se excluye del ámbito de aplicación de la tercerización a las actividades empresariales nucleares y se fija una serie de obligaciones de registro e información, otorgando un plazo de adecuación para las empresas. Es así que, en dicho plazo, las empresas principales que tercericen actividades nucleares debieron incorporar en

Prohibición de la tercerización laboral en actividades núcleo del negocio: ¿regulación acertada o inconstitucional?

Prohibición de la tercerización laboral en actividades núcleo del negocio: ¿regulación acertada o inconstitucional? Introducción El último 23 de febrero, se publicó en el diario El Peruano el Decreto Supremo Nº 001-2022-TR, que modifica diversos artículos del Reglamento de la Ley Nº 29245 y el D. Leg. Nº 1038, que incluye en las definiciones la de núcleo del negocio y precisa los criterios que se deben tener en cuenta para identificar esa definición. Además, establece dos nuevos supuestos de desnaturalización que al igual que los ya existentes, de configurarse generan que los trabajadores de la empresa tercerizadora se conviertan en trabajadores de la empresa principal. La respuesta de la comunidad académica, empresarial y política fue inmediata, pues se considera que

Semana Temática de Laboral | Éric Castro

En esta entrega de la Semana Temática de Derecho Laboral, Éric Castro, socio del área laboral de Miranda & Amado, nos comenta sobre la tercerización de servicios entre empresas vinculadas y si constituye un supuesto de desnaturalización, tema que abordará en el I Congreso de Derecho Laboral.