mayo 2012

La asunción de los Principios UNIDROIT sobre los Contratos Mercantiles Internacionales en la jurisprudencia arbitral

En efecto, tal como se recoge en el Preámbulo –que recoge sus propósitos- los principios en cuestión pueden ser aplicables cuando las partes hayan acordado que su contrato se rija por ellos; cuando las partes hayan acordado que su contrato se rija por principios generales del Derecho, la lex mercatoria o expresiones semejantes; o cuando las partes no han escogido el Derecho aplicable al contrato.

¿Flexiseguridad laboral? Alguien dijo el “qué” pero no el “cómo” (Parte III)

De lo mencionado, podemos concluir que se niega completamente la visión tradicional del Derecho del Trabajo: estabilidad laboral absoluta. Pues, el trabajador dejaría de estar protegido dentro de la relación laboral para pasar a ser protegido por el Estado fuera de ella: en los periodos de desempleo, mediante los subsidios, o en el acceso a otro empleo por su adaptabilidad a otras labores.