Derecho Laboral

Entrevista | Mónica Pizarro Díaz: II Congreso de Derecho Laboral

EnfoqueDerecho.com 21 abril, 2026 19:50

#DerechoLaboral💼 ¿Es posible acreditar el #daño moral en un proceso laboral? ¿Qué desafíos enfrentan los #jueces al momento de fijar su monto? ¿Cómo avanzar hacia una #cuantificación más objetiva y predecible? La Asociación Civil #THĒMIS se complace en anunciar el “II Congreso de Derecho Laboral: Individual, Colectivo y Mecanismos de Tutela Efectiva”. En esta ocasión, Mónica Pizarro Díaz, socia-coordinadora del área laboral de Echecopar, analiza la viabilidad del daño moral en el proceso laboral, las dificultades en su cuantificación y la necesidad de establecer criterios más objetivos y predecibles. 🗓 El evento se llevará a cabo los días 5, 6 y 7 de mayo ⏰ De 4:30 p.m. a 9:00 p.m. 📌 Lugar: Auditorio Jorge Avendaño (Facultad de Derecho PUCP)

Trabajo flexible y tecnología: Efectos en la productividad laboral

Autora Invitada 13 abril, 2026 19:50

#PuntoLaboral 💼 ¿Cómo impactan el #trabajo flexible y la #tecnología en la productividad laboral en el #Perú? ¿Qué desafíos generan en el control de la jornada y los tiempos de #descanso? En la presente entrevista, la Dra. Claudia Ramírez, consejera en Vinatea & Toyama, analiza cómo estas nuevas dinámicas de trabajo influyen en la gestión del tiempo y el rendimiento de los trabajadores, así como la fiscalización que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (#SUNAFIL) realiza frente a posibles incumplimientos en materia de jornada laboral y descanso. Del mismo modo, detalla los riesgos que pueden generarse ante la falta de políticas claras en este contexto. ¿Qué opinas sobre este análisis? ¡Coméntanos! ⬇ https://youtu.be/GTrKXrRmWKw

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Entrevista | Cesar Gonzáles Hunt: II Congreso de Derecho Laboral: Individuo, Colectivo y Mecanismos de Tutela Efectiva

Autor Invitado 3 abril, 2026 15:50

#DerechoLaboral💼 ¿Cuál es el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral? ¿Cómo enfrentar el #hostigamiento sexual y garantizar la tutela efectiva de los #derechos? La Asociación Civil THĒMIS se complace de anunciar el «II Congreso de Derecho Laboral: Individual, Colectivo y Mecanismos de Tutela Efectiva». En esta oportunidad, uno de los coordinadores, César Gonzáles Hunt, abogado y magister en Derecho del Trabajo por la PUCP y socio co-líder del área laboral de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría, nos detalla la importancia de actualizar los mecanismos de #protección frente a los nuevos #desafíos del mundo laboral. 🗓 El evento se llevará a cabo los días 5, 6 y 7 de mayo ⏰ De 4:30 p.m. a 9:00 p.m.

Editorial | Flexibilización laboral en Argentina: ¿Reforma necesaria o retroceso en la protección del trabajador?

Editorial ED 21 marzo, 2026 13:50

Por Enfoque Derecho 1. Introducción En Argentina, la protección del trabajador se ha estructurado históricamente sobre la base de un conjunto de principios tuitivos destinados a corregir la desigualdad propia de la relación laboral. Sin embargo, la promulgación de la denominada Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802), mediante el Decreto 137/2026 y publicada en el Boletín Oficial el 6 de marzo de 2026, ha reabierto un debate central en torno a la compatibilidad de ciertas reformas estructurales con los fundamentos del constitucionalismo social vigente. La norma introduce modificaciones de alcance transversal en el régimen laboral argentino, alterando institutos centrales del derecho individual y colectivo del trabajo que se encontraban consolidados desde la Ley de Contrato de Trabajo de 1974 (en

Trata de personas y esclavitud laboral en el Perú: Análisis a propósito del caso Nicolini

Joseph Martell 14 marzo, 2026 13:50

Editorial escrito por Enfoque Derecho 1. Introducción: En mayo de 2017, un incendio ocurrido en la Galería Nicolini, ubicada en el emporio comercial Las Malvinas, provocó la muerte de dos jóvenes trabajadores, quienes quedaron atrapados dentro de un contenedor metálico donde desempeñaban labores de almacenamiento y embalaje. La tragedia se produjo debido a que la puerta del contenedor se encontraba cerrada desde el exterior, lo que les impidió evacuar el lugar y escapar del fuego. Este lamentable evento reveló una problemática estructural que se ha mantenido en el tiempo: la explotación laboral. La misma que suele manifestarse con mayor intensidad en contextos de economía informal, donde la ausencia de supervisión estatal efectiva, la falta de contratos formales y la debilidad

Más allá de la cuota: El social compliance como camino hacia la inclusión real

Espacio Sostenible 20 febrero, 2026 13:50

“El cumplimiento de la cuota por sí sola resulta insuficiente si no se incorpora la inclusión en las políticas internas de la empresa y en sus sistemas de cumplimiento. De este modo, ya no se encuentra vinculada únicamente a la fiscalización y, en consecuencia, se consolida como una práctica sostenida en el tiempo y en la identidad de la empresa”.

El futuro del trabajo con la IA: Innovaciones y retos jurídicos

Autor Invitado 27 octubre, 2025 12:00

Por Besly Arianné Muñoz Quintana, estudiante de la facultad de Derecho de la universidad del Pacífico “Todo trabajo que enaltece a la humanidad tiene dignidad e importancia y debe llevarse a cabo con esmerada excelencia» -Martin Luther King Jr. ¿Podría el mundo laboral llegar a parecerse al de Wall-E, donde los seres humanos habían delegado casi todas sus responsabilidades a máquinas inteligentes? En este clásico, la comodidad terminó alejando a las personas del esfuerzo, la creatividad y hasta de su propia autonomía. Más allá de la ficción, esta historia encierra una advertencia universal, cuando se rompe el equilibrio entre lo humano y lo artificial, la innovación corre el riesgo de vaciar de sentido aquello que busca mejorar. Hoy, en pleno

Bloggers | Arturo Trelles: Presunción de Laboralidad. Alcances en la Legislación Procesal

Autor Invitado 5 octubre, 2025 16:28

#PuntoLaboral 💼 ¿Qué es la presunción de #laboralidad? ¿Qué debe acreditar el empleador para probar la no existencia de una relación laboral? En la presente entrevista, Arturo Trelles, asociado senior de Vinatea & Toyama explica la presunción de laboralidad en la #LeyProcesaldelTrabajo, así como los elementos que la configura y las herramientas del #empleador para superar esta presunción. ¿Qué opinas de este análisis? ¡Coméntanos!⬇

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I Simposio de Derecho Penal – THĒMIS

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