derecholaboral

Crónica de una inconstitucionalidad anunciada y el atentado a los derechos laborales en el Perú

Autor Invitado 6 abril, 2022 16:42

Por Diego Leonel Cornejo Cachay. Secretario General de la Comisión de Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Sociedad Peruana de Derecho. Derecho por la Universidad San Martín de Porres. Asistente Legal de “Cornejo Custodio – Abogados”. Conferencista Nacional e Internacional en materia Laboral. Autor de diversos artículos en revistas indexadas internacionales y nacionales. A propósito de la reciente emisión del Decreto Supremo 034-2022-PCM. Entre gallos y medianoche, el Presidente de la República Pedro Castillo Terrones, durante un discurso incorrecto, apresurado e improvisado ordena la inamovilidad ciudadana en Lima y Callao desde las 02:00 a.m. hasta las 23.59 a.m. del martes 5 de abril, fecha histórica que, nos remonta a la odisea vivida en épocas fujimoristas; las mismas

Derecho Laboral: Importancia de los derechos inespecíficos

EnfoqueDerecho.com 15 octubre, 2021 11:34

Por Noelia Jakelin Mejía Silva. Estudiante de la Facultad de Derecho de la Universidad Privada del Norte.  RESUMEN: En este trabajo desarrollaremos la importancia de los derechos inespecíficos dentro del Derecho Laboral. Considerando que esta categoría jurídica, ha sido adherida recientemente a la rama descrita; especificaremos algunos y los más importantes derechos fundamentales correspondientes al trabajador; culminaremos con una reflexión a raíz de un caso muy polémico en nuestro país respecto a esta materia.  PALABRAS CLAVE: Derecho Laboral, Derechos Inespecíficos, dignidad y desarrollo, Derecho al trabajo, Derechos Fundamentales, no discriminación, tutela judicial. ABSTRACT: In this work we will develop the importance of non-specific rights within Labor Law. Considering that this legal category has recently been adhered to the branch described;

Aproximaciones al seguro de desempleo como medida social y reactivadora ante los efectos de la pandemia

GEOSE Informa 20 septiembre, 2021 15:47

Por Trinidad Castro, estudiante de la Facultad de Derecho PUCP y actual Directora de la Comisión de Investigación Académica y Talleres del GEOSE. El mercado laboral peruano fue uno de los más afectados por las restricciones para contener los contagios de la COVID-19 en Latinoamérica. De manera que, durante el segundo trimestre de 2020, la población ocupada se redujo hasta en un 32.7% en comparación al mismo periodo en el año anterior[1]. Respecto al 2021, si bien la producción aumentó, la población con empleo adecuado disminuyó en un 11.1% y, con ello, un millón de trabajadores se sumó a la gran cantidad de personas que no cuentan con ingresos superiores al mínimo referencial y laboran más tiempo del límite legal[2].

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