2020

Reducción temporal (o no) del salario: 5 aspectos claves

Por Cecilia Calderón y Milagros Villavicencio, abogadas por la PUCP con especializaciones de postgrado en temas de Derecho Laboral a nivel nacional e internacional. A partir de la promulgación del Estado de Emergencia Sanitario y Nacional destinados a evitar la propagación del COVID-19, los empleadores han venido implementado medidas laborales (“menos gravosas”) para evitar los despidos (individuales y colectivos) y preservar el trabajo de su personal. Es evidente que la paralización de actividades ha afectado económicamente a las empresas -tanto del sector privado como público- y, consecuentemente, a los trabajadores y su estabilidad laboral. Frente a ello, como mecanismo que busque evitar alternativas más gravosas, se encuentra la posibilidad de reducir -temporal o indefinidamente- los salarios u otros ingresos que

Histeria Artística | Entrevista a Marlene Molero: «Género y Derecho: Una mirada desde la literatura»

#HisteriaArtística #Literatura #Género ¿Cómo se relaciona la literatura con el Derecho? ¿Por qué es importante identificar los estereotipos de género presentes en nuestra sociedad? En esta cuarta entrega de la #HisteriaArtística, EnfoqueDerecho.com conversó con Marlene Molero, docente de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú, y cofundadora & CEO de GenderLab, sobre los temas que abordará en el evento Género y Derecho: Una mirada desde la literatura, organizado por la Comisión de Arte y Derecho PUCP, y que se llevará a cabo este sábado 4 de julio a las 12:30 horas. ¡No te lo pierdas!

Entrevista a Farid Kahhat | Donald Trump: orden de arresto, retuits racistas y el búnker

En el presente video, Fanny Herrera, miembro del Consejo Editorial de EnfoqueDerecho.com, conversó con Farid Kahhat, profesor principal de la Pontificia Universidad Católica del Perú y profesor de la Academia Diplomática del Perú, sobre la orden de arresto emitida por Irán contra Donald Trump, el futuro político de este de cara a la elecciones presidenciales de EEEUU, y sobre el memorable momento en el que la Casa Blanca fue el centro de protestas por muerte de George Floyd y en el que Trump se vio obligado a ocultarse en un búnker. ¡No te lo pierdas! Fuente de la imagen: RTVE.es

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos citado en apoyo del derecho al aborto en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos (una vez más)

Por Ligia Castaldi. Magíster en Derecho Internacional por la University of Groningen y por Harvard University. Docente de Derecho Internacional en la Ave Maria School of Law (U.S.A.). Traducción e interpretación por: Juan Alonso Tello Mendoza El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) acaba de ser citado, nuevamente, para apoyar la creación del derecho al aborto en el sistema interamericano de derechos humanos. La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) citó los casos de Radu c. La República de Moldavia y Biriuk c. Lituania en una demanda contra El Salvador. En la demanda Manuela c. El Salvador, la CIDH sostiene que una mujer que cumplió dos años de prisión por una sentencia sobre infanticidio fue condenada injustamente y exige, como

Somalilandia: ¿una señal sobre el tratamiento de la secesión?

Por Lucrecia González-Olaechea, alumna de la Facultad de Derecho en la PUCP y miembro del Consejo Editorial de Enfoque Derecho. La secesión, sin duda, ha generado un gran debate en el derecho internacional. Esta es una forma de surgimiento de un Estado mediante la separación de otro ya existente. Generalmente la doctrina acepta su aplicación a casos de colonialismo, al estar relacionado con la autodeterminación de los pueblos y la integridad territorial, así como ciertos supuestos de dominación colonial, ocupación extrajera o acuerdo. No obstante, ¿qué sucede con los pueblos que se ven oprimidos por el Estado preexistente? Esta sería la secesión remedial. Mientras que parece haber resistencia a aceptar la figura de la secesión, dado el peligro a la

Entrevista a Jorge López | Convenios de estabilidad

La pandemia del Covid-19 nos obliga a replantearnos algunos conceptos jurídicos con amplio desarrollo histórico, pero con una realidad sin precedentes. Frente a ello, muchos Estados han adoptado medidas restringiendo determinados derechos de personas naturales y jurídicas. Existen muchas interrogantes sobre la posibilidad real de cumplimiento de los contratos negociados, celebrados y/o que se han estado ejecutando hasta la fecha. La situación actual convierte en imperiosa la necesidad de reevaluar los históricamente conocidos convenios de estabilidad a fin de concluir si aún son útiles. Por ello, sin perjuicio del análisis caso por caso que cada tribunal arbitral deberá abordar en los próximos años, Jorge López Fung responde algunas preguntas que nos ayudarán a determinar si dichos acuerdos previamente pactados en

Entrevista a Cesar Landa | Expropiación en tiempos de pandemia

Por Enfoque Derecho El 24 de junio, el presidente Martín Vizcarra, mediante una conferencia de prensa, dio un plazo de 48 horas a las clínicas privadas para alcanzar un acuerdo sobre las tarifas que le cobrarán al Gobierno por atender a pacientes de la COVID-19. En ese sentido, Vizcarra manifestó que si en el plazo citado no se llega a un acuerdo con las clínicas, el Gobierno apelará al artículo 70° de la Constitución, que contempla la posibilidad de expropiar la propiedad privada. Si bien, ese mismo día se llegó a un acuerdo, desde Enfoque Derecho quisimos analizar si dicha medida era o no factible, por lo que conversamos con el doctor Cesar Landa, ex presidente del Tribunal Constitucional. ED: El Ejecutivo

El rol del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en la reactivación económica tras el COVID-19

Por Greta Monge, asociada del área de Laboral de Rodrigo, Elías & Medrano Abogados. La labor del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (el “CSST”) ha cobrado especial relevancia en el proceso de reactivación económica como consecuencia de la pandemia por COVID-19. Ello debido a que es dicho órgano quien aprueba el Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo (el “Plan COVID-19”), que permite a las empresas reiniciar sus actividades. Esta situación ha generado una serie de inconvenientes no solo por la dificultad de convocar en estas circunstancias a una o más reuniones del CSST, sino porque en algunos casos ha habido cierta renuencia del Comité a la aprobación e implementación de este documento.

El ‘Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo’: Un examen desde las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Por Greta Monge, asociada Senior del Rodrigo, Elías & Medrano Abogados y Crisbeth Vigo, asociada del mismo estudio. En el contexto actual, para el reinicio y desarrollo de actividades, las empresas deben contar con un ‘Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo’ (Plan COVID-19). El documento técnico de la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA (RM 239) introdujo esta obligación, a fin de que los empleadores implementen actividades, acciones e intervenciones para garantizar la seguridad y salud en el trabajo (SST) ante la presencia del brote del Coronavirus (COVID-19) en nuestro país. El propósito del artículo es -precisamente- analizar algunas de las principales obligaciones en materia de SST que los empleadores deben implementar en el Plan COVID-19.