2020

¿Desea usted continuar? Lineamientos para el empleo de la negociación como solución de conflictos generados por la incidencia de normas imperativas en las relaciones contractuales en el contexto del Covid-19

Autor Invitado 22 junio, 2020 11:40

Por Carla Núñez y Alejandra Quintanilla, miembros de Mujeres en la Academia del Derecho Introducción En estas últimas semanas, el Poder Ejecutivo ha promulgado diversos decretos (legislativos y supremos) a fin de permitir que las personas jurídicas o naturales que realizan sus actividades a través de conglomerados productivos o comerciales, regresen a su funcionamiento habitual cumpliendo con protocolos sanitarios que deben ser aprobados por instituciones como la Autoridad Sanitaria Nacional. Los protocolos se aplicarán a toda empresa que desee iniciar sus actividades, de acuerdo con la fase que les corresponde. Dichas empresas ya cuentan con contratos suscritos cuyas etapas de ejecución fueron suspendidas por la emergencia sanitaria. En ese sentido, no podemos asumir que el estándar sanitario para realizar actividades

Enfoque Semanal del 15 al 21 de junio

Enfoque Semanal 22 junio, 2020 09:58

Comisión de Constitución aprueba la paridad y alternancia para las elecciones del 2021 El pasado 16 de junio, la Comisión de Constitución del Congreso aprobó el dictamen de paridad y alternancia en las listas de candidatos para las elecciones del 2021, con 18 votos a favor. Esta reforma será llevada al Pleno del Congreso para que sea debatida y promovida como ley. Con respecto al voto preferencial, la Comisión decidió rechazar su eliminación; recién podrá ser eliminado en el año 2026.  De acuerdo con la Ley N° 30996, aprobada por el Congreso anterior, la paridad y alternancia debería ser aplicada de manera progresiva hasta el 2031. En ese sentido, la actual propuesta plantea modificar dicha norma, aplicando la paridad y

¿Discriminación o libertad de expresión?: el blackface en programas cómicos

Espacio Sostenible 21 junio, 2020 15:26

Por Rubiela Gaspar Clavo, estudiante de la Facultad de Derecho de la PUCP, miembro del programa de Desarrollo Social de Themis (Khuska) y miembro del Centro de Estudios de Filosofía y Teoría Constitucional. Introducción El “blackface” es una práctica racista, en la cual un artista no afrodescendiente se pinta la cara de negro y exagera rasgos físicos para representar a una persona afrodescendiente, a quien ridiculiza con el objetivo de entretener. Esta práctica comenzó a inicios del siglo XIX en EEUU y Europa, en el contexto de la esclavitud, reforzando las leyes de segregación racial y siendo posteriormente prohibida, gracias al movimiento por la defensa de los derechos civiles. No obstante, en Perú, esta conducta todavía está vigente y se

Normas ambientales en medio de la pandemia segunda parte: La participación ciudadana y la nueva normalidad

Naturaleza Jurídica 19 junio, 2020 19:01

Por Jenny Caldas, socia del Área de Recursos Naturales y Medio Ambiente de Rodrigo, Elías & Medrano Abogados Al inicio del Estado de Emergencia Nacional (EEN) muchas empresas se encontraban elaborando sus instrumentos de gestión ambiental (entiéndase EIA, Modificación de EIA o MEIA, ITS, etc) o ya los habían presentado para ser evaluados por la autoridad competente. Tanto en la etapa de elaboración de estos instrumentos, como en la etapa de aprobación, requieren de la implementación de los mecanismos de participación ciudadana que hayan sido propuestos por el titular del proyecto en el Plan de Participación Ciudadana (PPC), el mismo que ha recibido la aprobación de la autoridad competente. Gran parte de las modalidades de participación ciudadana se realizan mediante

¿Sesionar o no sesionar?: los órganos de organizaciones no lucrativas en el marco del Covid-19

Autor Invitado 19 junio, 2020 16:20

Por Juan Francisco del Campo Zamudio, abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y asociado del área de Derecho Corporativo del Estudio Echecopar, asociado a Baker & McKenzie International. Con la declaración del Estado de Emergencia Nacional decretado por el Gobierno en el marco de las acciones para contrarrestar los efectos del COVID-19 en la población, a la fecha prolongado hasta el mes de julio, el aislamiento social obligatorio en el país y las múltiples restricciones que continuarán rigiendo hasta que la pandemia se haya controlado, que con seguridad impedirán actividades sociales de mediana concurrencia, han generado y continuarán generando problemas a propios y extraños. A la fecha, mucho se ha dicho y escrito sobre la posibilidad de que

La reanudación de actividades económicas en tiempos de COVID-19: A propósito de la Resolución Ministerial Nº 377-2020-MINSA

Público Privado 17 junio, 2020 16:02

Por María Claudia Castro Guillén, asociada del Área Administrativa y Regulatoria del Rubio, Leguia, Normand & Asociados. El jueves 11 de junio de 2020, se publicó la Resolución Ministerial Nº 377-2020-MINSA, a través de la cual delegan al Instituto Nacional de Salud —específicamente a través del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (en adelante, “CENSOPAS”)— la administración del registro del “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo” (en adelante, el “Plan”) en el Sistema Integrado para COVID-19 (en adelante, “SISCOVID-19”) del Ministerio de Salud, así como su fiscalización posterior. La publicación de la Resolución Ministerial Nº 377-2020-MINSA responde a la modificación del artículo 3 del Decreto Supremo Nº 080-2020-PCM,

Sobre la necesidad de usar menos garrotes y más zanahorias. A propósito de una reciente sentencia del Tribunal Constitucional

Espacio Público 17 junio, 2020 12:37

Por Ramón Huapaya Tapia, profesor de Derecho Administrativo Económico de la PUCP y Socio de CMS Grau, y Oscar Alejos, asociado de CMS Grau e integrante del equipo de Derecho Administrativo y Regulación Desde hace algún tiempo venimos abogando (evidentemente siguiendo a otros, no hemos inventado nada) por un régimen administrativo sancionador responsivo, en donde la sanción sea subsidiaria frente a otras medidas idóneas para restablecer la legalidad e incentivar el cumplimiento de las normas (Huapaya & Alejos, 2018; Alejos, 2019). Nuestra posición parte por preferir la zanahoria al garrote, como hace bastantes años ya se había pronunciado Alejandro Falla (2009). En términos más técnicos, la idea es preferir medidas menos gravosas (medidas correctivas, compromisos de mejora, etc.) antes que

Las relaciones laborales de los/las trabajadores/as del hogar: modificaciones de en el marco del COVID-19

Mercado Laboral 16 junio, 2020 18:49

Por Cecilia Calderón y Milagros Villavicencio, abogadas por la PUCP con especializaciones de postgrado en temas de Derecho Laboral a nivel nacional e internacional. El trabajo del hogar constituye una actividad conocida por todos, necesitada por muchos, pero resguardada por pocos. En el Perú, la relación laboral de los/las trabajadores/as del hogar se encuentra regulada por la Ley 27986, Ley de los trabajadores del hogar, y su Reglamento -Decreto Supremo N° 015-2003-TR- cuyo ámbito de aplicación son todos los/las trabajadores/as que realizan tareas de limpieza, cocina, asistencia, cuidado de menores y otras actividades propias de una residencia o casa-habitación y del desenvolvimiento de la vida en el hogar con excepción de aquellas que se presten para empresas. En el presente

Publica con nosotros
Publica con nosotros
Buscar
Ver Entrevista