Procesal

Por: Carlos Glave Mavila Socio del Estudio Priori, Carrilo & Cáceres. Profesor de Derecho de la PUCP. Hace pocos días tuve la oportunidad de acudir a unas audiencias de procesos laborales en Santiago de Chile, en donde desde hace pocos meses se encuentra vigente una nueva ley procesal del trabajo que regula un proceso en el que predominan las actuaciones orales. Era interesante ver como funcionaba ese sistema, ya que en el Perú la Nueva Ley Procesal del Trabajo debería entrar en vigencia en julio de 2010. Cuando se ingresa al local donde funcionan los juzgados laborales donde ya se aplica la nueva ley se comprende inmediatamente que este proceso necesariamente debe llevarse a cabo en modernas instalaciones, pues todo

Por Gonzalo del Río Labarthe, Profesor de la PUCP, UPAO y AMAG en Derecho Penal y Procesal Penal. Doctorando por la Universidad de Alicante. En toda reforma del proceso penal existen dos tipos de presiones a favor de un cambio de modelo. Una fuente de presiones que puede ser calificada de ideología procesal, vinculada a la necesidad de un proceso justo, y cuya preocupación ha sido consagrada en los instrumentos básicos para la protección internacional de Derechos Humanos; y, una fuente de presiones de carácter pragmático, motivada por el hecho de que tanto en el mundo desarrollado como en los países en desarrollo, las condiciones de la modernidad han producido un aumento vertiginoso en el número de casos que ingresan al sistema