Derecho Laboral

Infografía | Principios del Derecho Laboral

EnfoqueDerecho.com 2 mayo, 2021 11:46

– INFOGRAFÍA – El Derecho laboral se basa en diversos principios imperativos, cuya finalidad es proteger a los trabajadores en el ámbito de la relación laboral. Algunos de ellos se encuentran expresamente contenidos en la Constitución, mientras que otros se derivan de otras fuentes del Derecho. A continuación, te presentamos algunos de los derechos más importantes en esta transversal rama jurídica. ¿Qué derecho crees que deberíamos añadir en una segunda parte? #laboral #infografía #trabajo #derecholaboral #constitucion #peru #enfoquederecho

Conclusiones del Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral 2021

EnfoqueDerecho.com 27 marzo, 2021 20:29

El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, a través del Centro de Investigación Judicial y el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, dispuso la organización del Pleno Jurisdiccional Nacional en materia Laboral y Procesal Laboral, evento que se llevó a cabo los días 25 y 26 de marzo, en el cual contó con la participación de los Jueces Superiores Especializados y/o competentes en materia Laboral de las Cortes Superiores de Justicia de Amazonas, Ancash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cañete, Callao, Cusco, Huancavelica, Huaura, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Lima Este, Lima Norte, Lima Sur, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Puente Piedra – Ventanilla, Puno, Piura, Santa, San Martín, Sullana, Selva Central, Tacna,

A cinco meses del D.U. N° 026-2020: ¿es aplicable el trabajo remoto en el Perú?

Autor Invitado 2 septiembre, 2020 10:38

Por Andreé Castro, estudiante de la Facultad de Derecho de la PUCP y asociado ordinario de THEMIS; y Sol Guevara, estudiante de la Facultad de Derecho de la PUCP y asociada ordinaria de THEMIS. El pasado 15 de marzo se publicó en edición extraordinaria del Diario Oficial El Peruano el Decreto de Urgencia 026-2020[1], en el cual se señalan diversas medidas con la finalidad de evitar la propagación del contagio del nuevo coronavirus en el territorio peruano. Dentro de dichas medidas, se encontraba una en particular que generó debate y preocupación para los trabajadores y los empleadores, tanto del sector público y privado, quienes -tras la disposición del Ejecutivo- se vieron obligados a mutar la manera en cómo venían desarrollando

La suspensión de los procedimientos administrativos disciplinarios a causa del Covid19

GEOSE Informa 20 abril, 2020 11:45

Por Gustavo Richarte[1], abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), máster en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid e investigador del Centro de Estudios en Modernización del Servicio Civil (CEMSCI), adscrito a la Facultad de Derecho de la PUCP. En el marco de la crisis mundial por el nuevo coronavirus (COVID-19), nuestro Poder Ejecutivo emitió el 15 de marzo del 2020, el Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM (D.S. N° 044-2020-PCM), Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19, cuyo artículo 1º declaró el Estado de Emergencia Nacional por quince (15) días calendario (es decir, del 16 al 30 de marzo) y

#MeToo: La lucha contra el hostigamiento sexual laboral

Adriana Chavez 18 febrero, 2020 18:46

Por Adriana Chávez, estudiante de Derecho en la PUCP y miembro del Consejo Editorial de Enfoque Derecho Después de varios años, el director estadounidense Jay Roach vuelve a la pantalla grande, y esta vez a través de Bombshell (El escándalo), película protagonizada por Nicole Kidman, Charlize Theron y Margot Robbie. En esta oportunidad, nos revela un complejo problema que se vive en los ambientes laborales: el hostigamiento sexual. Esta película americana narra la estrepitosa caída de Roger Ailes, fundador y ex director de Fox News, quien es denunciado por haber practicado acoso sexual en perjuicio de algunas trabajadoras del afamado canal de noticias. Entre las víctimas destacan Gretchen Carlson, presentadora principal de Fox News, quien es despedida arbitrariamente por negarse

Economía colaborativa y Derecho del Trabajo: reflexiones en torno al “on-demand delivery”

GEOSE Informa 20 agosto, 2019 19:00

Manuel Privat, abogado por la PUCP, asesor de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y ex miembro del Consejo Editorial de Enfoque Derecho Las aplicaciones móviles de intercambio de bienes y servicios han rezagado a muchos instrumentos de convención social tradicionales. Uno de ellos es el Derecho. A las normas les cuesta identificar los supuestos de hecho y las consecuencias jurídicas para regular (desde cualquiera de sus ramas) a este tipo de intercambios. Los operadores de justicia, más temprano que tarde, deberán optar entre soluciones diversas, debido a las diferencias reales que existen entre cada modelo de negocio que se exterioriza a través de un aplicativo móvil. La economía colaborativa[1] es uno de los sistemas que ha

Populismo regulatorio: comentarios a la ley de negociación colectiva en el sector público

Análisis Regulatorio 1 noviembre, 2018 16:54

Abner Francisco Casallo Trauco, estudiante de Derecho de la UNMSM y Economía de la UNAC, pasante de la Universidad de São Paulo- Brasil. Recientemente se ha aprobado la Ley de Negociación Colectiva en el Sector Público el cual ha venido de la mano de la derogación del DL. 1442. Según este nuevo marco legal los trabajadores del Estado podrán exigir aumentos salariales sin considerar, no obstante, las consecuencias fiscales de esto. En este artículo buscamos evaluar si la medida es justificada. En primer lugar, el proyecto 02057/2017-CR, que forma parte del texto sustitutorio, no hace ninguna alusión a los costos que genera, sino que se limita a decir que “el beneficio de la legislación planteada, redunda no solo en un

La responsabilidad civil por daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. A propósito del VI Pleno Laboral y Previsional 2017

EnfoqueDerecho.com 9 enero, 2018 23:34

Por Justo Correa, abogado por la Universidad del Pacífico, y asociado del área laboral, previsional y migratoria de Rubio Leguía Normand. En medio de una crisis política y ad portas de celebraciones, el 21 de diciembre de 2017, se publicó en el Diario Oficial El Peruano el VI Pleno Jurisdiccional Laboral y Previsional 2017. Los magistrados supremos de la Primera y Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema se reunieron para uniformizar criterios sobre temas trascendentales. Así, por ejemplo, se arribaron a acuerdos sobre la responsabilidad civil por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, tema que ha saltado a la palestra en los pronunciamientos disímiles que la Corte Suprema ha adoptado en el último año. A

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