Teletrabajo

Cambios a la normativa de teletrabajo ¿retrocesos?

Consejo de Trabajo 14 febrero, 2025 11:50

Por Crisbeth Vigo Florián, abogada por la PUCP, Asociada de Rodrigo, Elías & Medrano Abogados, miembro del GRIDEH-PUCP (Grupo Interdisciplinario de investigación en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario) y asociada extraordinaria de THĒMIS. La Nueva Ley de Teletrabajo, Ley N° 31572 (NLT) se publicó el 11 de setiembre del 2022 y su Reglamento (D.S. 002-2023-TR), el 26 de febrero de 2023. Estas normas establecen el marco normativo para el uso del teletrabajo en las entidades de la administración pública y en las empresas privadas, con la finalidad de garantizar o promover el trabajo decente y la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral[1]. Esta normativa incorpora diversas novedades en comparación con la legislación derogada (Ley N° 30036) e

Apuntes sobre el teletrabajo internacional

Consejo de Trabajo 5 agosto, 2024 14:21

Por Daniel Francisco, abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Magíster en Derecho (LL.M.) por la Universidad de Harvard. Especialista en Movilidad Global (GMS-T®) certificado por Employee Relocation Council Worldwide. Asociado Senior del Estudio Rodrigo, Elías & Medrano Abogados y profesor de Derecho Laboral en ESAN Graduate School of Business. Asociado Extraordinario de la Asociación Civil Themis. INTRODUCCION A raíz de la pandemia de COVID-19, el teletrabajo ha llegado para consolidarse como una forma de trabajo funcional y permanente en el ámbito laboral. Este fenómeno demostró ser una herramienta efectiva debido a la necesidad de mantener la continuidad de las operaciones durante las restricciones sanitarias, y es común y legalmente reconocido en diversas jurisdicciones. A pesar del levantamiento

Enfoque semanal del 29 de agosto al 4 de setiembre

Enfoque Semanal 4 septiembre, 2022 19:57

Por Enfoque Derecho Congreso aprobó por insistencia la nueva ley de teletrabajo El 2 de septiembre, en horas de la madrugada, el Pleno del Congreso aprobó aprobó por insistencia los proyectos de ley N° 1046/2021-CR y N° 1292/2021-CR que establecen una nueva Ley del Teletrabajo con 97 votos a favor, 3 en contra y 3 abstenciones. Cabe señalar que entre los aspectos a destacar de estas iniciastivas aprobadas se encuentran la definición del teletrabajo como una modalidad de prestación de servicios caracterizada por el uso de plataformas tecnológicas digitales y que el trabajo se realiza sin la presencia física del empleado en el centro de labores. Especialmente, se resalta la naturaleza consensuada del teletrabajo; es decir, ambas partes deben pactar

Enfoque Semanal del 17 al 23 de mayo

Enfoque Semanal 23 mayo, 2021 13:58

Por Enfoque Derecho Keiko Fujimori: Poder Judicial le denegó permiso de viaje a Ecuador para participar en foro El juez Víctor Zúñiga, del Cuarto Juzgado de Investigación Preparatoria Nacional Permanente Especializado en Crimen Organizado, denegó la solicitud de Keiko Fujimori para viajar a Quito (Ecuador) entre el 22 y 24 de mayo. El pedido de la actual candidata de Fuerza Popular a la presidencia se debió a una invitación para asistir al «Foro Iberoamericano: Desafíos de la libertad» organizado por la Fundación Internacional para la Libertad presidida por Mario Vargas Llosa, quien también curso una carta de invitación hacia la candidata presidencial. Entre los argumentos del juzgado para la medida, se encuentra que «si la procesada Fujimori Higuchi sale del

Agenda legal del 15 al 21 de marzo

EnfoqueDerecho.com 23 marzo, 2021 09:57

Por Enfoque Derecho Proyecto de Ley 07331/2020-CR Título: Ley que modifica el artículo 36 de la Ley 28044, Ley General de Educación Sumilla: El presente proyecto de ley tiene como objetivo modificar el artículo 36 de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, con la finalidad de regular la edad cronológica de los niños y niñas para el ingreso y matrícula en los niveles de inicial y primaria de la Educación Básica Regular. De esa manera, se estaría garantizando la prestación del servicio educativo de forma oportuna, eficiente y libre de discriminación.  Grupo parlamentario: Unión por el Perú Link: https://leyes.congreso.gob.pe/Documentos/2016_2021/Proyectos_de_Ley_y_de_Resoluciones_Legislativas/PL07331-20210315.pdf 2. Proyecto de Ley 07333/2020-CR Título: Ley que establece criterios de transparencia y equidad en la Ley que regula

El derecho a la desconexión digital: Problemas de técnica legislativa

Consejo de Trabajo 7 diciembre, 2020 11:39

Por Mariana González-Prada Felices. LLM de London School of Economics and Political Science. Abogada por la Universidad de Lima. Asociada del Estudio Rodrigo, Elías & Medrano Abogados I. Introducción  Mucho se ha dicho de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de su impacto en las relaciones laborales. Cuando se utilizan de manera adecuada, estas nuevas tecnologías coadyuvan a la realización profesional de las personas, facilitando la conciliación del ámbito personal, familiar y laboral. Cuando se abusa de ellas, las herramientas que debieron servir para facilitar tal conciliación pueden llegar a lograr todo lo contrario. Como respuesta a esta problemática, muchos países han implementado normas sobre el derecho a la desconexión digital, desconexión laboral, o similares.

Enfoque semanal del 1 al 8 de noviembre

Enfoque Semanal 8 noviembre, 2020 17:24

1. Se prorroga el trabajo remoto hasta julio de 2021 y se establece el derecho a la desconexión digital. El Gobierno dispuso la prórroga del trabajo remoto hasta el 31 de julio del 2021, y estableció el derecho a la desconexión digital para que los trabajadores puedan gozar del periodo de descanso que les corresponde. Así, los trabajadores que realicen sus labores de manera remota tendrán derecho a desconectarse de los medios informáticos, de telecomunicaciones y análogos utilizados para la prestación de sus servicios, fuera de su jornada de trabajo y durante los días de descanso, licencias y periodos de suspensión de la relación laboral. La norma establece algunas excepciones para el personal que, por ley, no está sujetos a jornadas máximas

Trabajo remoto y salud mental: Algunas reflexiones laborales a raíz del impacto de la COVID-19

GEOSE Informa 5 noviembre, 2020 11:28

Por Vanesa Vite Vigo, abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú , Máster en Dirección de Recursos Humanos y un Minor en Design Thinking por EAE Business School Barcelona, Escuela de Negocios adscrita a la Universidad Politécnica de Cataluña y especialización en Gestión del Factor Humano por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Hoy en día algunas empresas han optado por el trabajo remoto en la medida que cuentan con la tecnología suficiente para que las trabajadoras y trabajadores puedan desempeñar sus labores desde el hogar y en algunos casos, han proveído herramientas idóneas para coadyuvar el bienestar laboral del personal (por ejemplo, la entrega a domicilio de sillas ergonómicas, laptops, módems de internet, etc). No obstante, poco se

Agenda Legal del 03 al 09 de agosto

EnfoqueDerecho.com 11 agosto, 2020 12:13

Por Enfoque Derecho 1.- Proyecto de Ley 05905/2020-CR Título: Ley que declara de necesidad e interés nacional la adquisición, distribución gratuita, oportuna y de calidad de la vacuna para el COVID-19 y establece su denominación como bien público Sumilla: Este proyecto de ley propone declarar de necesidad e interés nacional la adquisición, distribución gratuita, oportuna y de calidad de la vacuna para el COVID-19. Esto a raíz de los miles de fallecidos en el territorio peruano, además de considerar que es fundamental evitar que se produzca una situación donde las vacunas sean ingresadas al mercado con precios muy elevados, por lo que se pretende evitar la discriminación de clases sociales. Asimismo, se señala que la propuesta no irroga en gastos al

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