Derecho Laboral

Aplicación de daños punitivos en el ordenamiento jurídico peruano: una herramienta del Common Law aplicada actualmente en materia laboral como alternativa para la prevención de daños al consumidor y trabajadores

Autor Invitado 7 septiembre, 2021 11:48

Por Piero Castañeda Padilla, estudiante del décimo ciclo de la Facultad de Derecho PUCP. Miembro del Grupo de Investigación en Sociología y Antropología del Derecho PAQTAY. Practicante preprofesional en Lima Airport Partners.  Los daños punitivos o ‘punitive damages’ son una figura particular del common law “que se suman a los daños ya liquidados bajo el título de resarcimiento del perjuicio real y efectivo que ha padecido el damnificado” (Ponzanelli, 1992, p. 25), y que en el Perú solo es aplicable en los casos de despido incausado y fraudulento, según el V Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional. Según lo entiende nuestra Corte, “los daños punitivos tienen como propósito castigar a quien produce un daño y disuadir tanto al

¿Derogar la suspensión perfecta de labores?

Editorial ED 1 septiembre, 2021 19:55

I. Introducción  A poco más de un mes de la entrada del nuevo Congreso, se han estado presentando una serie de iniciativas legislativas que buscan regular y/o modificar diferentes normas. En esa línea, el 11 de agosto, la agrupación parlamentaria de Juntos por el Perú presentó un proyecto de ley que busca derogar el Decreto de Urgencia Nº 038-2020. Esta iniciativa tiene por finalidad regular la suspensión perfecta de labores, además de otras medidas complementarias, para mitigar los daños económicos causados a los empleados y empleadores por el covid-19. Este plan, presentado por iniciativa de la congresista Sigrid Bazán, es el Proyecto de Ley 008/2021-CR [1] y busca rescindir el mencionado decreto. Esto debido a que consideran que no tiene

El acoso laboral de tipo sexual y su situación en España

Autor Invitado 29 julio, 2021 14:48

Sonia Rodríguez Báñez, psicóloga Forense en Psicolegalmente   En este artículo veremos qué es el acoso sexual en el trabajo, qué tipos de acoso sexual en el trabajo hay y qué podemos hacer si lo sufrimos. Del mismo modo, te desvelaremos cómo alguien puede beneficiarse de un informe pericial, ya sea para para confirmar que se sufre este tipo de acoso, o para su posible utilización en un proceso judicial. 1. ¿Qué es? ¿Cómo de frecuente es? Si el acoso sexual se produce en el lugar de trabajo, es entonces un tipo de acoso laboral. En particular, es un acoso por razón de sexo y aunque puede afectar tanto a mujeres como a hombres, por lo general la mayoría de

Comparecencias en tiempos de pandemia: ¿flexibilidad o arbitrariedad?

Consejo de Trabajo 5 julio, 2021 17:37

Por Greta Monge del Valle, Asociada Senior del Estudio Rodrigo, Elías & Medrano Abogados Había una vez una diligencia llamada comparecencia, en la que los empleadores y trabajadores podían no solo presentar la información requerida por los inspectores de trabajo, sino también realizar algunas precisiones, explicar su posición sobre el tema sujeto a investigación, entre otros actos. Con la nueva normalidad, esta actuación parece estar desapareciendo. La sobrecarga procedimental y las restricciones ocasionadas por la pandemia han relegado estas diligencias, por lo que pasará algún tiempo antes de que los inspeccionados encuentren un espacio apropiado para exponer sus argumentos de defensa y tomar algún contacto con quienes emitirán las actas de infracción. Este artículo permitirá al lector conocer como se

Consulta Legal | ¿Cuándo debo pedir un recibo por honorarios?

Consultas Legales 2 julio, 2021 12:26

– Consulta Legal – En el presente vídeo, Lucia Guzman responde a la siguiente interrogante: ¿Cuándo debo pedir un recibo por honorarios cuando trabajo? Lucia Guzman es abogada por PUCP, siguiendo actualmente una Maestría de Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales, abogada laboralista en el área de Gestión de Relaciones de Trabajo de América Móvil Perú SAC (Claro Perú) y exdirectora de Geose. Envía tu Consulta Legal a consultas@enfoquederecho.com y cuéntanos qué duda te gustaría resolver en el siguiente video. Más información en: https://enfoquederecho.com/consultas-legales/ #consultalegal #laboral #locadordeservicios #reciboporhonorarios #GEOSE #enfoquederecho

Publica con nosotros
Publica con nosotros
Buscar
Ver Entrevista