Covid-19

La posibilidad de suspender la prestación del servicio educativo en el en marco del Estado de Emergencia Nacional debido a la propagación del COVID- 19

Por Karen Soria, abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Asociada de BBGS Abogados.  Introducción: En estos días uno de los principales temas de discusión ha girado en torno a si las pensiones pactadas entre los padres de familia y las Instituciones Educativas Privadas (IEP) deberían seguir pagándose de forma completa. No obstante, un tema igualmente importante vinculado al sector educativo es la posibilidad de que algunos centros educativos privados cierren ante la falta de flujos. En efecto, la Asociación de Colegios Privados de Lima (Acropril) ha manifestado que cerca de 9 mil centros educativos privados a nivel nacional cerrarían a fines de abril[2] debido a que se ha registrado que el 90% de padres de familia

Webinar: Desafíos del Derecho Laboral en tiempos de Coronavirus

EnfoqueDerecho.com se complace en presentar las dos entregas del evento Desafíos del Derecho Laboral en tiempos de coronavirus, que se realizó el 25 de abril y 2 de mayo. En este, los especialistas Javier Neves, Guillermo Boza, Jorge Toyama y Germán Lora desarrollan los diferentes desafíos que presenta el Derecho Laboral en épocas de crisis por el COVID-19. Primera edición: Segunda Edición:   Fuente de imagen: Perú Educa, PUCP, Semana Económica, Damma      

¿Espejismos laborales? | Apuntes a propósito de la suspensión perfecta de labores: supuestos de procedencia y tratamiento de los trabajadores del grupo de riesgo

Por Luis Valdivia, abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú , asociado al Estudio Rubio Leguia Normand y candidato a la Maestría de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la PUCP. El 14 de abril de 2020, fue publicado el Decreto de Urgencia N° 038-2020 (DU38), que estableció medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19, entre ellas, principalmente, la suspensión perfecta de labores en el marco del estado de emergencia[2] (la interrupción de la obligación del trabajador de prestar servicios y del empleador de pagar remuneración). Asimismo, con fecha 21 de abril de 2020, se publicó el Decreto Supremo N° 011-2020-TR (DS11), que estableció normas complementarias para la aplicación

Presidente Martín Vizcarra anunció que se extiende el Estado de Emergencia por 2 semanas más

Hoy 8 de mayo, mediante conferencia de prensa, el Presidente de la República anunció la prórroga del Estado de Emergencia por dos semanas más, es decir, hasta el domingo 24 de mayo. Asimismo, dispuso que, desde el 11 de mayo, el toque de queda comenzará desde las 8 pm, ya no desde las 6 pm, y precisó que el domingo el aislamiento social obligatorio continuará siendo aplicado durando todo el día. Ello, a fin de que las personas cuenten con un mayor tiempo para cobrar sus bonos. Por otro lado, Vizcarra añadió que el progresivo comienzo de actividades en los próximos días deberá respetar los cuidados correspondientes para evitar la propagación de Covid-19. Entre otras medidas adoptadas por el Ejecutivo,

Ante la crisis económica que vive nuestro país ¿de quién es la responsabilidad?

Por Andreé Castro, estudiante de la Facultad de Derecho de la PUCP y asociado ordinario de THEMIS El día 15 de marzo, en horas de la noche, el Presidente de la República promulgó el Decreto Supremo 044-2020-PCM[1]. El cual declaraba el Estado de Emergencia Nacional por el brote desmedido del COVID-19 a nivel mundial, y por las personas infectadas en nuestro país. Asimismo, como medida complementaria al Estado de Emergencia, decretó una orden de inmovilización social obligatoria, la cual consiste en impedir que la población abandone sus hogares para realizar sus actividades cotidianas; tales como trabajar, y recrearse. Del mismo modo, con dicho Decreto, se suspendían las libertades constitucionales de las personas; tales como, libertad de reunión, de tránsito, entre

Los arrendamientos en tiempos de coronavirus: una mirada legal y práctica para encontrar soluciones

Por Pedro Pablo Castañeda D´Brot, abogado especialista en Derecho Inmobiliario. I. INTRODUCCIÓN Debido al estado de emergencia en el que nos encontramos por el virus COVID-19, han surgido muchas dudas y preguntas sobre el tema de los pagos y contratos por el arrendamiento de bienes, principalmente el de los inmuebles. El contrato es ley entre las partes y tiene una fuerza obligatoria muy necesaria para la confianza del acreedor en una contraprestación. Es decir, yo hago para que tú hagas. En este caso, el arrendador cede temporalmente su inmueble y el arrendatario le paga una renta popularmente conocida como alquiler. Actualmente, muchas personas tienen problemas para poder cubrir o cancelar al arrendador su renta o alquiler, ya sea por la

Odisea a casa: El traslado humanitario interprovincial

Por Aixa Cristóval, estudiante en la Facultad de Derecho de la PUCP e integrante de la comisión de Desarrollo Social de Themis, Khuska. «No tenemos nada, ni el bono, nada, mira las niñas huancavelicanas que están acá. ¿Con quién vamos a vivir en Lima? Esta pandemia va durar un año, dos años, esta es una enfermedad imparable” [1] Antecedentes: El pasado 13 de abril, más de 500 personas -entre ellas niños/as y adultos/as mayores- fueron intervenidas por la policía en el kilómetro 48 de la Carretera Central en la provincia de Huarochirí [2]. Estas decidieron salir de Lima con dirección a las regiones de Junín, Huancavelica y Huánuco, pues ya no contaban con los recursos básicos para sostenerse y la

¿Qué medidas de seguridad tendré que cumplir cuando pueda abrir mi negocio? Seguridad, fiscalización, negocios y COVID-19

Por Renzo André López Franco, asociado del Estudio Rubio Leguía Normand.  La exigencia de mayores niveles de seguridad en los locales comerciales ha tomado mucha relevancia en los últimos años a partir de una secuencia de hechos desafortunados que han causado muerte y sufrimiento a muchas familias peruanas. Para ello, conviene recordar múltiples eventos dolorosos como: el incendio en Mesa Redonda en diciembre del 2001, el terremoto de Pisco en el año 2007, el incendio en Larcomar del año 2016 y muchísimos otros lamentables eventos que pudieran cuestionar la seguridad o la oportuna reacción ante desastres. Lamentablemente, la informalidad en la construcción[1] y el poco compromiso en la adopción de adecuadas medidas de seguridad en muchos locales comerciales han generado

Día del trabajo o día de la persona que trabaja

Luis Mendoza Legoas, Máster en Relaciones Industriales y de Empleo por la Universidad de Turín y el Centro Internacional de Formación de la OIT y profesor de Derecho del Trabajo en el posgrado de la PUCP y la UNMSM. I. El 2020 quizá sea recordado como un año en el que quedó masivamente desnudada la fragilidad de un modelo económico que privilegia al egoísmo por sobre la solidaridad. Los recetarios de un progreso económico inercial, basado en el reino de emprendedores competitivos se ha tornado en un impúdico “sálvese quien pueda”, en el que la salud y el trabajo tienen una semejante posición de fragilidad. Las decisiones empresariales pueden significar que quienes transitan su vida laboral entre los campos formal

Los beneficios penitenciarios y su relevancia en tiempos de COVID-19

Por Carolina Rodríguez, profesora de la Facultad de Derecho de la PUCP y miembro del Grupo de investigación y estudio de Derecho Penal y Criminología de la PUCP Uno de los temas que definitivamente ha tomado fuerza en las últimas semanas como consecuencia de esta pandemia, es aquel referido a la liberación de internas e internos de los centros penitenciarios del país a efectos de evitar su contagio por coronavirus durante su estancia en prisión. Ello, debido a que el Estado no se encuentra en capacidad de garantizar la salud de la población penitenciaria en cualquiera de los dos siguientes escenarios. El primero consiste en evitar un posible contagio entre internos a través del uso de medidas de protección sanitarias