Autor Invitado

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A cinco meses del D.U. N° 026-2020: ¿es aplicable el trabajo remoto en el Perú?

Autor Invitado 2 septiembre, 2020 10:38

Por Andreé Castro, estudiante de la Facultad de Derecho de la PUCP y asociado ordinario de THEMIS; y Sol Guevara, estudiante de la Facultad de Derecho de la PUCP y asociada ordinaria de THEMIS. El pasado 15 de marzo se publicó en edición extraordinaria del Diario Oficial El Peruano el Decreto de Urgencia 026-2020[1], en el cual se señalan diversas medidas con la finalidad de evitar la propagación del contagio del nuevo coronavirus en el territorio peruano. Dentro de dichas medidas, se encontraba una en particular que generó debate y preocupación para los trabajadores y los empleadores, tanto del sector público y privado, quienes -tras la disposición del Ejecutivo- se vieron obligados a mutar la manera en cómo venían desarrollando

La enmienda al Acuerdo sobre los ADPIC y la flexibilización de la propiedad industrial en favor de la salud pública: Apuntes a propósito del patentamiento de vacunas contra la COVID-19

Autor Invitado 31 agosto, 2020 16:00

Por Víctor Bosleman, Bachiller en Derecho por la PUCP y asociado extraordinario de Themis. Introducción A la fecha de elaboración del presente artículo, son aproximadamente 200 investigaciones distintas las que se están llevando a cabo en el mundo con la finalidad de desarrollar la tan ansiada vacuna que permita al cuerpo humano desarrollar inmunidad contra la enfermedad generada por el nuevo coronavirus (en adelante, “COVID-19”), siendo 18 los proyectos que ya se encuentran en las fases finales de elaboración[1]. Sin embargo, parecería ser que algunas miradas se han postrado sobre las patentes que las compañías farmacéuticas obtendrían sobre los distintos tipos de vacunas que desarrollen, pues se teme que los derechos de exclusiva que estas confieren dificulten su adquisición. Si

De Ley a Decreto Ley: Apuntes sobre el arbitraje ante la Corte Cubana de Arbitraje Comercial Internacional

Autor Invitado 30 agosto, 2020 18:12

Por Alex M. Pinedo-Mindreau Pastor, abogado por la Universidad de Lima y secretario Arbitral del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima. Introducción En Latinoamérica, existe la tendencia de que los países regulan el arbitraje, en un sentido amplio, a través de una ley general; tal es el caso de Perú, que norma este medio de solución de controversias en su Decreto Legislativo N.º 1071. Sin embargo, existen países que no siguen esta inclinación y regulan el arbitraje de la manera que mejor consideran, en aras de su soberanía o porque los ocupa un sistema político distinto a los de las demás naciones del continente. Un caso especial es la República de Cuba, la cual no cuenta

El contrato y el derecho real de hipoteca y el anteproyecto de reforma del código civil peruano

Autor Invitado 28 agosto, 2020 12:00

Por Antony Navarro Montoya, estudiante de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, miembro principal del Grupo de Estudios de Derecho Inmobiliario (GEDI) de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y practicante del Área Legal de Negocios Inmobiliarios del Banco de Crédito del Perú (BCP) El 25 de agosto de 2019, fue presentado de manera general a la comunidad jurídica peruana, el Anteproyecto de Reforma del Código Civil Peruano de 1984 (en adelante “El Anteproyecto”); elaborado mediante la Resolución N° 0300-2016-JUS, por un grupo de trabajo que contó con el apoyo de, aproximadamente, setenta juristas nacionales especializados en materia civil y que tomó una duración aproximada de dos años en elaborarse. Este Anteproyecto presenta

Responsabilidad penal empresarial por violación de normas de seguridad sanitaria

Autor Invitado 27 agosto, 2020 11:37

Por Juan José Diaz, asociado del Área de Litigios del Estudio Echecopar Las actividades laborales que vienen reanudándose plantean contingencias penales para los empleadores que no adopten las normas de seguridad en salud para la prevención y contención del COVID-19. Un análisis de este tipo de responsabilidad nos remite necesariamente a las disposiciones contenidas en la Ley N° 29783 – Ley de seguridad y salud en el trabajo y su Reglamento, las cuales asignan al empleador la obligación de implementar medidas orientadas a identificar, prevenir y mitigar los principales riesgos laborales para la salud y seguridad de los trabajadores, el empleador y otros. Sin embargo, la citada Ley también impone al trabajador una serie de obligaciones en la gestión de

Análisis jurídico de los contratos mineros en la legislación peruana

Autor Invitado 25 agosto, 2020 12:21

Por Edwing Campos Ramos, alumno de la Facultad de Derecho de la Universidad La Salle de Arequipa I. Introducción En el Perú, los contratos han sido de vital importancia para el derecho, por lo que, si a este punto le añadimos la legislación minera, podemos encontrarnos con contratos sumamente especiales, los cuales cumplen con un rol específico en el ordenamiento jurídico. De igual forma, como es sabido, la industria minera es una de las principales actividades económicas en el país. En base a este punto, el derecho civil tiene una preponderancia sobre cada uno de estos contratos. Por ello, sobre esta materia, no solo se debe de considerar la legislación minera, sino también la legislación civil, puesto que ambas se

Entrevista a Robert P. George – Segunda Parte | «Un consenso puede estar equivocado»

Autor Invitado 21 agosto, 2020 19:12

Entrevista a Robert P. George, McCormick Professor of Jurisprudence en Princeton University, donde dicta clases de filosofía del Derecho e interpretación constitucional. Daniel Masnjak, asociado extraordinario de THĒMIS, conversó con él sobre la cultura de la cancelación y los debates jurídico-morales de las sociedades contemporáneas. DM: Detrás de muchas de las polarizaciones de nuestros días subyacen visiones opuestas sobre la naturaleza humana. Frente a esto, John Rawls sostenía que esas “doctrinas omnicomprensivas” no debían influenciar las políticas públicas ni influenciar el Derecho. En respuesta, usted ha sostenido que eso no puede ser puesto en práctica, porque las políticas y las leyes siempre asumen una determinada visión del ser humano. ¿Cómo podemos reconciliar las diferentes mentalidades que tratan de influenciar el

Observatorio peruano de productos farmacéuticos y acceso a los servicios de salud

Autor Invitado 21 agosto, 2020 09:55

Por Nicolás Fuentes Parodi, abogado por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, actualmente cumple funciones en el Tribunal Constitucional. No son pocas las personas que desconocen la existencia de un portal web del Ministerio de Salud donde se publican los precios de los productos farmacéuticos comercializados por establecimientos públicos y privados. En este portal, también puede conocerse el nombre del establecimiento, su dirección, número de teléfono y horario de atención, entre otros datos. En un contexto de escasez de medicamentos y especulación de precios, esta información podría ser determinante para evitar consecuencias irreparables en el goce de la salud, e incluso, para la conservación de la vida misma. Por ese motivo, este trabajo busca resaltar el papel que cumple

Compensación de Pérdidas Tributarias Hacia Atrás: CARRYBACK

Autor Invitado 20 agosto, 2020 11:57

Por Dinner Paredes, asociado del Estudio Torres & Asociados – Abogados Tributarios. Como sabemos, mediante Decreto Legislativo N° 1481 (en adelante, el DECRETO) se dispuso extender –de manera excepcional- el plazo de arrastre de pérdidas bajo el sistema a) de compensación de pérdidas previsto en el artículo 50 de la Ley del Impuesto a la Renta (en adelante, LIR), únicamente para la pérdida neta de tercera categoría de fuente peruana registrada en el ejercicio 2020. De ahí que, los contribuyentes que registren pérdidas en el ejercicio 2020, y opten para su compensación por el sistema a) del artículo 50 de la Ley del Impuesto a la renta, podrán compensarlas hasta en los cinco ejercicios siguientes inmediatos, computados desde el ejercicio

Una vuelta a la dignidad-Asesoría laboral y Recursos Humanos

Autor Invitado 18 agosto, 2020 13:12

Por Alonso Gonzalez, abogado por la PUCP y Magíster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Politécnica de Catalunya y la Escuela de Negocios EAE. En el Perú no existe ningún estudio con abogados laboralistas. Con esta afirmación no pretendo condenar a los abogados de buffets que asesoran a sus clientes en temas de derecho laboral como incapaces, sino sólo trato de explicar la dinámica de los servicios que hoy en día se ofrecen (desde una óptica corporativa), en oposición a lo que el derecho del trabajo busca proteger. Los abogados más renombrados, de las firmas más importantes, con los clientes más grandes del país, se reirán y no perderán su tiempo leyendo lo siguiente. Una vez filtrados los

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