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¿Hasta en el anime los niños trabajan? Reflexión jurídica internacional sobre el trabajo infantil a través de las historias de Black Clover y Naruto

Derecho Fandom 25 octubre, 2023 14:13

Por Danae Estefania Valdelomar Martinez, Bachiller en Derecho de la PUCP. Ex miembro del Área de Gestión del Equipo de Derecho Ambiental de la PUCP. Voluntaria de la Clínica Jurídica de Derecho a la Identidad de la PUCP. Asistente Legal del Sindicato Unitario de Trabajadores de la CIA Minera Miski Mayo S.A.C. 1. Introducción El trabajo infantil es una realidad que está presente en el mundo: niños trabajando en fábricas, minas, campos, casas; pero ¿qué se está haciendo para enfrentar esta problemática? ¿cómo se están fomentando los derechos de los niños, niñas y adolescentes? Como se sabe, el trabajo infantil es aquel “trabajo realizado por niños menores de la edad mínima exigida para el tipo de trabajo considerado, o el

Sin consulta previa: Tribunal Constitucional emite sentencia que desconoce los derechos fundamentales de los pueblos indígenas

EnfoqueDerecho.com 10 marzo, 2022 17:55

Por Enfoque Derecho El expediente Nº 03066-2019-PA/TC (Tribunal Constitucional) alude a la demanda de amparo interpuesta por las comunidades campesinas Chila Chambilla y Chila Pucará contra el Ministerio de Energía y Minas (MINEM), solicitando la nulidad de las concesiones mineras otorgadas a favor de la empresa minera Cemento Sur S.A. De acuerdo a los demandantes, dichas concesiones ocupan más del 50% de las tierras de cada una de las comunidades, además de que fueron concedidas sin respetar el derecho a la consulta previa, el derecho a la propiedad comunal, a la libre determinación de los pueblos a la identidad cultural y religiosa. El 20 de enero de 2022, con los votos de los magistrados Ferrero Costa, Sardón de Taboada, Blume

¿Qué son los sesgos inconscientes y cómo impactan laboralmente en las mujeres?

GEOSE Informa 8 marzo, 2022 17:56

Escrito por Oscar González Romero Asociado de Geose. Laboralista y Gestor de Diversidad en Química Suiza. Según cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)[1], en el Perú existe una brecha de género de 15.5% y casi 26% a nivel mundial en la participación de hombres y mujeres en la fuerza de trabajo. Y estas cifras son pre pandémicas, del 2018. La crisis de emergencia sanitaria y económica ha precarizado el acceso al empleo para todos, y especialmente para grupos vulnerables. De hecho, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)[2] ha reportado un descenso en 6 puntos porcentuales entre el 2019 y 2020 respecto a la tasa de participación laboral de las mujeres. ¿Tiene esto sentido?[3] 49.55%

Aproximaciones al seguro de desempleo como medida social y reactivadora ante los efectos de la pandemia

GEOSE Informa 20 septiembre, 2021 15:47

Por Trinidad Castro, estudiante de la Facultad de Derecho PUCP y actual Directora de la Comisión de Investigación Académica y Talleres del GEOSE. El mercado laboral peruano fue uno de los más afectados por las restricciones para contener los contagios de la COVID-19 en Latinoamérica. De manera que, durante el segundo trimestre de 2020, la población ocupada se redujo hasta en un 32.7% en comparación al mismo periodo en el año anterior[1]. Respecto al 2021, si bien la producción aumentó, la población con empleo adecuado disminuyó en un 11.1% y, con ello, un millón de trabajadores se sumó a la gran cantidad de personas que no cuentan con ingresos superiores al mínimo referencial y laboran más tiempo del límite legal[2].

cuba trabajo

Misiones médicas en Cuba: ¿Trabajo Forzoso?

Rossmery Florez 8 julio, 2021 18:10

Por Rossmery Flórez, estudiante de la Facultad de Derecho de la PUCP y miembro del consejo editorial de Enfoque Derecho, portal de actualidad jurídica de THEMIS Introducción El pasado 10 de junio, el Parlamento Europeo emitió una resolución conjunta sobre los derechos humanos y la situación política en Cuba[1]. Entre las principales situaciones que se evidenció fue la condena de la existencia de presos políticos, la persecución política persistente y permanente, los actos de acoso y las detenciones arbitrarias de disidentes en Cuba. Asimismo, se denunció los ataques que se registran en la actualidad contra artistas del Movimiento San Isidro, disidentes pacíficos, periodistas independientes, defensores de los derechos humanos y miembros de la oposición política. Por último, se condenó las

Crítica al sistema de pensiones peruano desde un enfoque de género

Espacio Sostenible 16 mayo, 2021 18:49

Por Aixa Cristoval, estudiante de Derecho en la PUCP y directora de la comisión de desarrollo social de Themis, Khuska Introducción La seguridad social es un derecho humano reconocido por el artículo 22 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y se entiende como la protección que la sociedad proporciona mediante una serie de medidas públicas contra las privaciones económicas y sociales que se presentan a lo largo de la vida de las personas [1]. Sobre ello, un objetivo de la seguridad social es el de garantizar ingresos a lo largo de la vida de las personas, lo que se materializa en el sistema de pensiones que debe considerar la cobertura, las prestaciones, la gestión, el financiamiento y la

Trabajo remoto y salud mental: Algunas reflexiones laborales a raíz del impacto de la COVID-19

GEOSE Informa 5 noviembre, 2020 11:28

Por Vanesa Vite Vigo, abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú , Máster en Dirección de Recursos Humanos y un Minor en Design Thinking por EAE Business School Barcelona, Escuela de Negocios adscrita a la Universidad Politécnica de Cataluña y especialización en Gestión del Factor Humano por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Hoy en día algunas empresas han optado por el trabajo remoto en la medida que cuentan con la tecnología suficiente para que las trabajadoras y trabajadores puedan desempeñar sus labores desde el hogar y en algunos casos, han proveído herramientas idóneas para coadyuvar el bienestar laboral del personal (por ejemplo, la entrega a domicilio de sillas ergonómicas, laptops, módems de internet, etc). No obstante, poco se

¿Tiene una comunidad nativa derecho a beneficiarse de la extracción de hormigón en canteras dentro de su territorio?

IDL en THEMIS 6 enero, 2020 16:45

Juan Carlos Ruiz Molleda, abogado del Instituto de Defensa Legal (IDL) y Marco Antonio Sangama Cachay, asesor legal de CEPKA ¿Tiene una comunidad nativa derecho a beneficiarse de la extracción de hormigón y de otros materiales de construcción en canteras dentro de su territorio? Esa es la pregunta que se hace un presidente de una comunidad nativa de la región San Martín, perteneciente al pueblo indígena kichwa, de donde el Municipio saca materiales de construcción. La respuesta es que sí. Se trata del caso de la Comunidad Nativa Kichwa Shapajilla[1], cuyo territorio cubre una superficie de 5814.27 ha.(58.14 km2). Como acá explica el Apu de la comunidad de nombre Alen, el municipio distrital del Pongo de Cainarachi, en la provincia de

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