Derecho Laboral

Salud mental frente a la nueva normalidad laboral

Consejo de Trabajo 31 agosto, 2020 11:56

Por Greta Monge, asociada del área de Laboral de Rodrigo, Elías & Medrano Abogados INTRODUCCIÓN No es novedad que durante la pandemia muchas personas se han sentido afectadas emocionalmente por la incertidumbre, el temor y otros sentimientos generados por esta situación. Los trabajadores no están exentos de ello y por diversos motivos podrían estar expuestos a una mayor carga emocional relacionada a una posible pérdida del empleo, a la variación de condiciones de trabajo, al retorno a sus actividades presenciales, entre otras circunstancias. El COVID-19 ha traído una serie de cambios en la vida cotidiana y laboral que requieren de una especial atención por parte de los empleadores, no solo porque ello podría afectar en mayor o menor medida el

Una vuelta a la dignidad-Asesoría laboral y Recursos Humanos

Autor Invitado 18 agosto, 2020 13:12

Por Alonso Gonzalez, abogado por la PUCP y Magíster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Politécnica de Catalunya y la Escuela de Negocios EAE. En el Perú no existe ningún estudio con abogados laboralistas. Con esta afirmación no pretendo condenar a los abogados de buffets que asesoran a sus clientes en temas de derecho laboral como incapaces, sino sólo trato de explicar la dinámica de los servicios que hoy en día se ofrecen (desde una óptica corporativa), en oposición a lo que el derecho del trabajo busca proteger. Los abogados más renombrados, de las firmas más importantes, con los clientes más grandes del país, se reirán y no perderán su tiempo leyendo lo siguiente. Una vez filtrados los

Aspectos relevantes para la prestación presencial de servicios en tiempos de COVID-19

Mercado Laboral 17 agosto, 2020 11:51

Por Cecilia Calderón y Milagros Villavicencio, abogadas por la PUCP con especializaciones de postgrado en temas de Derecho Laboral a nivel nacional e internacional. La noche del miércoles 12 de agosto, se publicó mediante Edición Extraordinaria del Diario Oficial El Peruano, el Decreto Supremo No. 139-2020-PCM, que dispuso el retorno a medidas más drásticas de aislamiento social obligatorio en distintos lugares del país, ello como consecuencia de un incremento de casos de contagiados con COVID-19 tras el intento de flexibilización que se dio en el último mes. Debido a que los anuncios dados por el Gobierno pueden generar dudas sobre qué se puede y qué no se puede hacer en un futuro próximo (se puede o no circular libremente, se

Un apunte sobre el derecho de reunión para colectivos populares durante estados de emergencia

Autor Invitado 11 agosto, 2020 19:49

Por Renzo Quijano Quispe, egresado de la facultad de Derecho de la PUCP y miembro extraordinario de GEOSE. Al amparo del artículo 137° de la Constitución Política y debido a la pandemia mundial por COVID-19, hace más de 100 días el gobierno decretó un estado de emergencia nacional que ordenó la suspensión del ejercicio de una serie de derechos fundamentales tales como la inviolabilidad del domicilio, libertad de tránsito, entre otros. Si bien hay coincidencia entre el sustento material y la medida adoptada, ciertas particularidades de la realidad social limeña pueden cuestionar la suspensión de al menos uno de los referidos derechos, específicamente del derecho de reunión en grupos sociales con necesidades económicas apremiantes. ¿Cuál es el problema con ellos?

Semana Temática de Laboral | Elizene Vásquez de Velasco

EnfoqueDerecho.com 11 junio, 2020 15:45

En la presente entrega de la Semana Temática de Derecho Laboral, Elizene Vásquez de Velasco, asociada Senior en Rebaza Alcázar & De Las Casas, nos comenta acerca de las principales modificaciones que se han establecido en materia de prevención y sanción de hostigamiento sexual en el ámbito laboral, tema que abordará en el I Congreso de Derecho Laboral.

Semana Temática de Laboral | Brian Ávalos

EnfoqueDerecho.com 10 junio, 2020 16:10

En la presente entrega de la Semana Temática de Derecho Laboral, Brian Ávalos, asociado Senior de Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados, nos comenta la importancia de la economía colaborativa y la uberización del mercado de trabajo, tema que abordará en el I Congreso de Derecho Laboral. ¡No te lo pierdas!

Agenda legal del 01 al 07 de junio

EnfoqueDerecho.com 10 junio, 2020 11:57

1. Proyecto de Ley 05388/2020-CR Título: Ley que dispone el tratamiento excepcional para las Mypes que hayan perdido capital de trabajo y/o colaterales productivos, durante el estado de emergencia producto de la pandemia ocasionada por el COVID- 19 Sumilla: A raíz de la pandemia del COVID-19, el presente proyecto de ley tiene como finalidad prescindir de medidas excepcionales para las micro y pequeñas empresas que hayan perdido capital de trabajo o colaterales productivos con el objetivo de combatir la informalidad y el desempleo. Por lo cual, se creará el “Registro Nacional de pérdidas y perjuicios de activos MYPEs” y a las empresas registradas, la SUNAT les proporcionará beneficios tributarios. De igual forma actuará la Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs

Semana Temática de Laboral | Éric Castro

EnfoqueDerecho.com 9 junio, 2020 20:10

En esta entrega de la Semana Temática de Derecho Laboral, Éric Castro, socio del área laboral de Miranda & Amado, nos comenta sobre la tercerización de servicios entre empresas vinculadas y si constituye un supuesto de desnaturalización, tema que abordará en el I Congreso de Derecho Laboral.

Entrevista a Paul Cavalié | Sobre la Inspección del Trabajo

EnfoqueDerecho.com 20 mayo, 2020 18:22

EnfoqueDerecho.com conversó con Paul Cavalié, docente de la Facultad de Derecho de la PUCP, ex Director General de Inspección del Trabajo y ponente en el I Congreso de Derecho Laboral, sobre la Inspección del Trabajo durante la pandemia y el Decreto Legislativo N°1499, que incorpora la Conciliación Administrativa. ¡No te lo pierdas!

Día del trabajo o día de la persona que trabaja

GEOSE Informa 1 mayo, 2020 11:48

Luis Mendoza Legoas, Máster en Relaciones Industriales y de Empleo por la Universidad de Turín y el Centro Internacional de Formación de la OIT y profesor de Derecho del Trabajo en el posgrado de la PUCP y la UNMSM. I. El 2020 quizá sea recordado como un año en el que quedó masivamente desnudada la fragilidad de un modelo económico que privilegia al egoísmo por sobre la solidaridad. Los recetarios de un progreso económico inercial, basado en el reino de emprendedores competitivos se ha tornado en un impúdico “sálvese quien pueda”, en el que la salud y el trabajo tienen una semejante posición de fragilidad. Las decisiones empresariales pueden significar que quienes transitan su vida laboral entre los campos formal

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I Simposio de Derecho Penal – THĒMIS

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