Espacio Sostenible

Blog del programa de Desarrollo Social de la asociación civil THEMIS

Más allá de la cuota: El social compliance como camino hacia la inclusión real

“El cumplimiento de la cuota por sí sola resulta insuficiente si no se incorpora la inclusión en las políticas internas de la empresa y en sus sistemas de cumplimiento. De este modo, ya no se encuentra vinculada únicamente a la fiscalización y, en consecuencia, se consolida como una práctica sostenida en el tiempo y en la identidad de la empresa”.

Entre la innovación y el impacto ambiental: el verdadero reto de la inteligencia artificial

Por Angélica Ximena Sánchez Mejía, estudiante del décimo primer ciclo de la carrera de Derecho en la Pontificia Universidad Católica del Perú e integrante de la Comisión de Desarrollo Social de la Asociación Civil THĒMIS “El hombre es parte de la naturaleza y su guerra contra la naturaleza es inevitablemente una guerra contra sí mismo.” – Rachel Carson. “Ya no se trata de preguntarnos si necesitamos transformar el modo en que producimos y consumimos recursos en el mundo, sino de cómo hacerlo realidad con urgencia”. Con esta advertencia clara y directa, Izabella Teixeira y Janez Potočnik, copresidentes del International Resource Panel (IRP), sintetizan el llamado urgente contenido en el informe Perspectivas de Recursos Globales 2024 del Programa de las Naciones

La representación femenina en los directorios corporativos: Reflexiones sobre las sociedades peruanas

Por Briana Quinto, estudiante del octavo ciclo de la carrera de Derecho en la Pontificia Universidad Católica del Perú y directora de la Comisión de Desarrollo Social de la Asociación Civil THĒMIS 1. Introducción  En el contexto peruano, la representación femenina en los directorios de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima (BVL) presenta niveles considerablemente bajos, lo que refleja una brecha significativa en términos de equidad de género. Un estudio realizado por Centrum PUCP en colaboración con Women CEO y PwC Perú, revela que en Perú solo existe un 12,8% de presencia femenina en cargos directivos (2023, p.64). ¿Cuáles son las causas estructurales que explican la persistente subrepresentación femenina en los directorios de las principales

La esclavitud moderna en la minería ilegal e informal en el Perú: Una exploración respecto al trabajo forzoso que acontece en los campamentos de extracción aurífera en Madre de Dios

Por Francisco Taipe, estudiante de la Facultad de Derecho (PUCP) y miembro de la comisión de Desarrollo Social de THEMIS. “En esta orilla del mundo lo que no es presa es baldío” Jorge Drexler De acuerdo con la Sociedad Nacional de Minería Petróleo y Energía en alianza con la consultora V&C Analistas (2023), la minería no formal produjo más de 2 millones 207 mil onzas de oro lo que representa el 39.3% de la producción total aurífera de nuestro país. Dicho fenómeno tiene especial incidencia en la región de Madre de Dios donde el 90% de las actividades mineras son ilegales o informales generando una serie de consecuencias entre las cuales enumeramos afecciones ambientales, problemas en la salud pública y

Análisis de la Ley 29245 que regula los servicios de tercerización: Impacto del Decreto Supremo N°001- 2022- TR en los trabajadores

Por  Arianna Almeida Palomino. Estudiante de 9no ciclo de Derecho. Miembro de la comisión de desarrollo social de Themis, Khuska. Las empresas constantemente están en búsqueda de optimizar sus recursos, aumentar su producción y llegar a ser lo más eficientes posibles; adoptar modelos de negocios valiosos y que sean flexibles es lo que generará ello. En relación a la última característica, es donde se puede identificar a la tercerización; la cual ha permitido grandes ventajas económicas para las empresas. La tercerización laboral es todo proceso de externalización o desplazamiento hacia actividades empresariales autónomas o independientes, de funciones o actividades de una parte del ciclo productivo, proceso administrativo, área o actividad, que previamente se desarrollaban por una misma empresa o, que

Trabajo Sexual: Reflexiones desde el Derecho Internacional y Comparado

Por Ibeth Requena, Estudiante de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) e integrante de la comisión de Desarrollo Social de Themis La cuestión del trabajo sexual ha sido objeto de intensos debates tanto a nivel nacional como internacional, generando una variedad de posturas y enfoques en términos legales y éticos. En el contexto del derecho internacional y comparado, las diferentes postulados y perspectivas han influido significativamente en la regulación y percepción del trabajo sexual. Desde la legalización en algunos países hasta la adopción de enfoques abolicionistas en otros, la complejidad del tema se refleja en las diversas doctrinas que buscan abordar la situación de las personas involucradas en esta actividad. Este artículo explorará los

Criminalidad y Sociedad: Reflexiones sobre Penas y Prevención en Perú

Por Briana Quinto, Estudiante de la Facultad de Derecho PUCP y miembro de la comisión de Desarrollo Social de Themis ¿Son las penas más duras y largas la solución ante los jóvenes delincuentes? Según una encuesta realizada por IPSOS, el 44% de los peruanos considera a la delincuencia uno de los principales problemas del país[1], siendo este a su vez uno de los  desafíos más apremiantes en nuestro país. Son las situaciones tan simples como tomar un taxi, ir caminando por las calles o atender un negocio se han convertido en actividades que conllevan un riesgo latente, exponiéndose diariamente a la posibilidad de ser víctimas de delitos contra bienes jurídicos protegidos. A ello se suma la creciente violencia que presenciamos

Hacia otra modificación del Nuevo Código Procesal Penal: El límite entre un trato diferenciado y discriminatorio

Por Fabiana Infantas, Estudiante de la facultad de Derecho PUCP. Asistente de docencia de «Instituciones del Derecho Sancionador» y «Sociología y Derecho». Integrante de la comisión de Desarrollo Social de Themis. Lima vive una situación insostenible de inseguridad ciudadana. La noticia más reciente es que el Cercado de Lima y Lince han sido añadidos a la lista de distritos que fueron declarados en estado de emergencia junto con San Juan de Lurigancho, San Martín de Porres y Sullana (Piura). Además de estas medidas, el Poder Ejecutivo no ha tenido mejor solución como respuesta al crimen organizado y la delincuencia que modificar el Código Penal y el Nuevo Código Procesal Penal. Frente a ello, cabe preguntarnos, ¿será esta la solución que

Sobre el Proyecto de Ley que reconoce derechos al concebido: ¿Ser humano, persona humana, sujeto de derecho o todo a la vez?

Por Flor Arévalo, estudiante del noveno ciclo de la Facultad de Derecho PUCP e integrante del Programa de Desarrollo Social de la Asociación Civil Themis, Khuska. El pasado jueves 23 de marzo de 2023, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen del Proyecto de Ley Nº 785-2021/CR, denominado “Ley que reconoce derechos al concebido”, con 60 votos a favor, 27 votos en contra y 19 abstenciones. Con ocasión a la segunda votación de fecha 13 de abril del presente año, el dictamen de la Comisión de Justicia fue aprobado con 70 votos a favor, 29 votos en contra y 2 abstenciones. De acuerdo con el texto del Proyecto de Ley Nº 785-2021/CR, el objeto de esta norma legal que modificaría

Bienestar, trabajo y doble jornada laboral en las mujeres

Por Nicole Isabel Vera Trujillo, estudiante de la Facultad de Derecho PUCP. Practicante Preprofesional en el Área Procesal Laboral del Estudio Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría, e integrante de la comisión de Desarrollo Social de Themis, Khuska. Históricamente y una tendencia que se mantiene hasta la actualidad, es el estereotipo referido a que en un hogar, la encargada de la crianza de los hijos y labores domésticas es la mujer. Dicha creencia responde a una segregación entre lo público y privado, ya que, en la creencia se tiene que es el hombre quien debe trabajar dentro del espacio público y la mujer la encargada del hogar, quedando relegada al ámbito privado, y no permitiéndole acceder a un trabajo asalariado.